Het boek: Tricky Tijden – Laat je niet gek maken
Het nieuwe boek van Jitske Kramer Jitske Kramer schreef het boek Tricky Tijden – laat je niet gek maken. Want […]...
Het boek: Da’s Gek
Een antropologische blik op normaal – door Danielle Braun Da’s gek? Wat is gek? En wat niet? En waarom niet? […]...
Werkgeluk onder druk: nieuwe cijfers uit werkgeluktest laten opvallende daling zien
Uit de werkgeluktest van Driessen Groep, gestart in 2018 en inmiddels ingevuld door ruim 33.000 werkenden, blijkt dat het gemiddelde […]...
De basisdilemma’s van organisaties
In het dagelijks leven én in de managementpraktijk gaan de basiskeuzes in essentie over (1) tijd en tijdshorizon, (2) de […]...
Driekwart van logistiek professionals tevreden met werk-privébalans
Een kwart van de werkgevers in de logistieke sector zet zich onvoldoende in om werk en privé van medewerkers in […]...
Het nieuwe normaal: samenwerken op afstand
In een tijd waarin technologie onze werkplekken en communicatiekanalen transformeert, evolueert ook de manier waarop we contact onderhouden met collega’s...
Is het Nederlandse bedrijfsleven klaar voor de vierdaagse werkweek? Drie zaken om op te letten
Een dag voor Prinsjesdag kwam de vakbond FNV met opvallend nieuws naar buiten: ze pleiten voor een invoering van een […]...
Investeren in geluk: Hoe bedrijven hun werknemers laten stralen
Geluk is misschien niet te koop, maar erin investeren kan gouden opbrengsten opleveren. Gelukkige werknemers zijn namelijk het geheime recept […]...
Mislukkingen en successen bij het creëren van allianties
Samenwerken in allianties is niet eenvoudig. Geschat wordt dat meer dan de helft van de allianties niet succesvol is en […]...
80% van werkend Nederland is positief over cultuur binnen de organisatie
Nederlanders hebben het naar hun zin op de werkvloer. Uit onderzoek van Europese HR dienstverlener SD Worx blijkt dat 8 […]...
Minicurcus antropologie: meervoudig partijdig
Multiperspectief. Emic – etic. Twee kanten van de medaille. Antropologen proberen altijd meerdere kanten tegelijk te zien, vanuit verschillende partijen...
Steeds meer vrouwelijke bestuurders: trend is gezet maar nu moeten we doorpakken’
Het heeft lang geduurd, maar eindelijk is het dan zover: een op de drie nieuwe bestuurders in het bedrijfsleven is […]...
Helft jongeren worstelt met gestructureerd werken door korte spanningsboog
De helft (47%) van werkend Nederland denkt dat de jongere generatie minder in staat is om gestructureerd te werken vanwege […]...