Werkruimte die mensen in beweging brengt
De kantoren van nu stimuleren ons niet om met elkaar in contact te komen. Met het oog op de creativiteit en productiviteit zou dat echter juist wél moeten...
Jeugdbescherming Amsterdam ‘Beste Overheidsorganisatie 2014’
Jeugdbescherming Regio Amsterdam (JBRA) heeft op 27 januari 2015 de titel voor de 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2014' gewonnen....
Vrancken: De nieuwe voorzitter durft te ontregelen
Organisaties veranderen en daarmee het karakter van de vergadering....
Wat is de toegevoegde waarde van adviseurs?
Om werk binnen te halen, staan consultants onder toenemende druk om aan klanten te laten zien welke waarde zij toevoegen....
Verwaarloosde rituelen zorgen voor onrust bij teams
Het gebrek aan een duidelijk overgangsmoment, gebrek aan respect voor rituelen en posities, maakte een team introvert en té zelfsturend, met alle...
Een harde spiegel – recensie Wat bezielt ons?
Grote bureaucratische organisaties kapselen stelselmatig vernieuwingen in of ontkrachten ze. Er is meer controle dan ooit tevoren en in veel organisaties...
Tegenspraak organiseren – Ook in het bedrijfsleven
Het organiseren van tegenspraak kan helpen om tunnelvisie te voorkomen, en daarmee fatale fouten te vermijden. Bij de politie en het openbaar ministerie...
Hoeveel heb jij er achter de rug?
Hoeveel heb jij er achter de rug of nog in je agenda staan? Nieuwjaarsrecepties… We love them, we hate them. En dat kerstpakket dan? ...
Grenzen aan flexibilisering
Oerganisatie-denken is het idee dan biologische en culturele evolutie op dezelfde basisprincipes zijn terug te voeren. Biologie zou een verplicht...
Tips om productiever te worden dan de collega’s op kantoor
De tijden dat thuiswerkers werden getypecast als pyjamawerkers zijn voorbij. Er werken meer mensen vanuit huis dan ooit tevoren....
Een integrale en praktische kijk op risicomanagement
Hoe je je kunt onderscheiden van andere financiële adviseurs?...
Rust, Reinheid, Regelmaat in organisaties
Niet voor niets is discipline in veel culturen vastgeklonken in rituelen....
Toename van diversiteit in ondernemingsraden
Grensoverschrijdende matrixstructuren, internationale moedermaatschappijen en intensievere samenwerking maken dat or-leden steeds vaker aan tafel...