Zo win je de war for talent
Er woedt een hevige strijd om talent. Vooral junior- en mediorprofessionals zijn moeilijk te vinden in sectoren zoals legal en finance. Daardoor stijgen...
‘Total talent acquisition in plaats van post & pray’
De zoektocht naar personeel ging jaren via een krantenadvertentie. En dan was het volgens Gusta Timmermans, auteur van het Handboek Recruitment & Employer...
Van diversiteit naar inclusiviteit met de dialoogmethode
In een onderzoek naar diversiteit onder de honderd grootste werkgevers van Nederland, trekt onderzoeksjournalist Marieke de Ruiter de volgende conclusie:...
Basisdefinities van recruiting en employer branding
In dit artikel neem ik je mee langs een aantal basisdefinities van de belangrijkste termen in het vakgebied van recruiting en employer branding....
Drie op tien werkenden wil in wet vastgelegd hebben dat ze zelf mogen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan
Dertig procent van werkend Nederland wil dat er in de toekomst wetgeving gepresenteerd wordt over het door de werkgever niet mogen verplichten van werken...
Herkennen en verkennen om ziekteverzuim te voorkomen: kijk breder en laat de medewerker zelf regie nemen
Het aantal psychisch gerelateerde klachten onder werknemers is fors toegenomen in coronatijd. Dat signaleren vakbonden en Zorg van de Zaak, een grote netwerkorganisatie...
Nederlanders meest tevreden over hun werk
Nederland is het fijnste land om te werken, blijkt uit een groot internationaal onderzoek van recruitmentorganisatie Robert Walters. In geen enkel ander...
Laat jezelf zien bij het hybride werken – interview met Judith Webber (video)
'Vanuit verbinding werken met elkaar is veel leuker. Als er geen verbinding is, ga je je afvragen: waar doe ik het voor? En in deze tijd van thuiswerken zijn veel...
Van functionerings- naar ontwikkelingsgesprekken
Als door een goede selectie de juiste mensen op de juiste plek zitten, zijn in mijn visie functioneringsgesprekken door een leidinggevende grotendeels overbodig...
Op afstand begonnen, nu alweer op zoek naar nieuwe baan
Professionals die het afgelopen jaar op afstand zijn gestart maken alweer regelmatig de overstap naar een andere werkgever, blijkt uit onderzoek van recruitmentorganisatie...
Wat is onboarding?
Tijdens een recruitmenttraject scheppen kandidaten en organisaties verwachtingen en doen elkaar over en weer beloftes. Maar wat is onboarding nog meer?...
64 procent Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk
Twee derde van de werkende Nederlanders stoort zich weleens aan collega’s met beperkte computervaardigheden. Dit blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl...
Eenvijfde werkenden voelt druk om altijd bereikbaar te zijn
Maar liefst 21 procent van de werkende Nederlanders voelt vanuit zijn werkgever de druk om ook buiten werktijd bereikbaar te zijn voor werkgerelateerde vragen....