Dina-Perla: De brug naar de beoordeling en wilskracht om het ‘juiste’ te doen
Hoe maak je een brug naar de beoordeling en wilskracht om het ‘juiste’ te doen? In dit artikel onderzoekt Dina-Perla […]...
Oplaadplekken: een handreiking
Wat maakt een bijeenkomst, ontmoeting of plek nu een oplaadplek waar je inspiratie en energie van krijgt? Als coach of […]...
Spelenderwijs kleine stappen zetten naar een groter doel
Spellen worden steeds vaker op professioneel niveau ingezet, bijvoorbeeld in het onderwijs, in coachingstrajecten en binnen teams. Ze zijn een […]...
Coaching: definities en context
In Coachen als professie verbindt Ien van der Pol verschillende coachmethoden met elkaar tot een overzichtelijk geheel. Het biedt de fundamenten...
Van agressief gedrag naar sociale veiligheid
Jaarlijks zijn er bijna 2,5 miljoen incidenten met giftig gedoe op de werkplek. Waar gaat het dan om? Wat houdt […]...
Zo hou je de voortgang van je coachproces in de gaten
Elke sport kent een manier om de winnaar te bepalen. Dat maakt het interessant. Voor coaches is het bepalen wat […]...
Overzicht en transparantie voor jou én je coachee
Overzicht en transparantie in je werk is wel zo fijn, zeker als je meer dan enkele coachees of cliënten begeleidt. […]...
Ontspanningsoefening: vijf stappen voor meer gelukkige momenten in een dag
Doe deze ontspanningsoefening, met vijf stappen voor het creëren van meer gelukkige momenten in een dag… Als jij je moeilijk […]...
Zelf doorlopend blijven leren
Voor wie zich bezighoudt met leerprocessen in groepen, intervisiebegeleiders en studenten begeleidingskunde schreven Ger van Doorn en Marijke Lingsma...
Vijf boeken over werkgeluk en vitaliteit
De terugkeer naar kantoor in het post-coronatijdperk, is ons niet in de koude kleren gaan zitten. De ziekmeldingen lopen op […]...
Wandelen tijdens je werkdag
Weeting is een samenvoeging van walking & meeting. Wandelmeetingexpert Martine de Vaan deelt in dit artikel twee werkvormen die je vandaag […]...
Ode aan imperfectie
Perfecte keuzes bestaan niet. Dat weten we allemaal. En tóch willen we ze graag maken. Waarom? Wat is het gevolg daarvan? Waarom bestaat perfectie niet en...
De vier poorten naar balans
Als coach is het van belang in je werk niet alleen het accent te leggen op het mentale aspect maar […]...