LoopbaancoachingWaar kan ik je ’s nachts voor wakker maken?In No-nonsense loopbaancoaching vind je meer dan 30 oefeningen en opdrachten in die je direct in je coaching in kunt […]...
ToolsBewegingspatronen zichtbaar makenAls coach nodig je mensen uit om in beweging te komen. Je onderzoekt wat de coachee beweegt, waarheen hij wil […]...
Jouw businessDe coachplek van Nienke van ReeDe natuur als klaslokaal. ‘Waar je in beweging bent, komen je gedachten tot stilstand en ervaar je ont spanning en […]...
TeamcoachingVan eigenbelang naar betekenisvol samenwerkenMaak kennis met het gedachtegoed van prosociaal samenwerken in groepen. Van commons tot teams in de zorg, van ecowijken tot zelfsturende groepen:...
LifecoachingBoom Coaching Podcast: De veilige basisSecure base coaching gaat over transitie helpen vormgeven: verandering op de laag van de identiteit van mensen, teams en organisaties […]...
LifecoachingAnders doen is anders denkenWe verlangen ernaar om nieuwe dingen te ontdekken, ons te ontwikkelen en uitdagingen aan te gaan. Daarnaast verlangen we ook […]...
Stress & Burn-outWaarom zou je investeren in je gezondheid en welzijn?We jakkeren door en staan voor iedereen klaar maar de zorg voor onszelf schiet erbij in. Op termijn eist dit […]...
MethodenBoom Coaching Podcast: Clean LanguageClean Language biedt effectieve nieuwe mogelijkheden om snel verandering op gang te brengen. Uniek voor deze methodiek is de kleine […]...
LoopbaancoachingEen helder plan voor een compleet loopbaantrajectMensen die vastlopen in hun werk en niet weten hoe ze dit kunnen veranderen. Het is zo oud als de […]...
LifecoachingMarjon Bohré: ‘Schaamte is een hardvochtige tool’Ze is iemand die haar woorden in dit interview heel zorgvuldig weegt – “het juiste woord kiezen is belangrijk” – […]...
TeamcoachingSociaal luieren in teams, feit of fictie?Mensen spannen zich in een groep minder in dan als ze ieder voor zich werken. Dit fenomeen, bekend als ‘sociaal […]...
TeamcoachingTeamkracht: wat moet je met Prosocial?We zijn sociale wezens, maar toch gaat samenwerken niet vanzelf. We denken ‘de ander doet ook niks’, dus we zetten […]...
MethodenDe vicieuze cirkelSoms beland je tijdens het coachingstraject in een vicieuze cirkel: het loopt niet lekker, je voelt als coach spanning of onrust en handelt vanuit een bepaalde...