‘Werkgevers moeten het vaderschapsverlof omarmen voor meer gelijkheid’
Het recente onderzoek van de Universiteit van Barcelona werpt een nieuw licht op de impact van vaderschapsverlof. Blijkbaar zorgen deze […]...
Ziek maar arbeidsgeschikt; zo beweeg je medewerkers terug naar de werkvloer
Als leidinggevende is de kans groot dat je te maken krijgt met ziekte en verzuim binnen je team. Het kan […]...
Werkend Nederland ontevreden over mate van flexibiliteit werkgever
Voor meer dan één op de drie werkende Nederlanders (35%) is thuiswerken na de coronapandemie er niet meer bij. Bijna […]...
Vele (computer)handen maken licht werk: de impact van AI op de werkvloer
AI-technologie ontpopt zich steeds meer én wortelt in het bedrijfsleven. Logischerwijs ontstaan er ook zorgen over de impact die het […]...
Kloof tussen de prioriteiten van werkgevers en de behoeften van werknemers
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (46%) geeft de voorkeur aan arbeidsvoorwaarden die de financiële zekerheid op lange termijn […]...
‘Werkgevers zouden veerkracht werknemers moeten meten’
Het is deze week Nationale Vitaliteitsweek. Het thema van 2023 is Veerkracht. Hoe hoger de veerkracht van mensen, hoe hoger […]...
‘Arbeidsmarkt heeft grote behoefte aan ‘Wet werken waar je wilt”
Vorige week debatteerde de Eerste Kamer over het voorstel voor de ‘Wet werken waar je wilt’. Het doel van de […]...
Bij het ontbreken van klik met collega’s wil helft werkend Nederland een nieuwe baan
De meerderheid van de werkende Nederlanders (55%) gaat het liefst op zoek naar een andere baan als zij geen klik […]...
Meerderheid managers vindt dat het wel meevalt met de werkdruk van zijn personeel
Maar liefst 62 procent van de managers vindt dat het wel meevalt met de werkdruk van de medewerkers aan wie […]...
Werkgever heeft minder aandacht voor stress en mentale gezondheid van medewerkers
Meer dan de helft van alle werkenden in Nederland ervaart één of meerdere keren per week stress. Gemiddeld gaat het […]...
‘Het thuiswerktijdperk komt ten einde, maar Nederlandse markt biedt weerstand’
Wereldwijd maken steeds meer Big Tech-bedrijven een einde aan het ongelimiteerde thuiswerken, wat juist door deze bedrijven snel groot is […]...
Een op drie Nederlanders: iedere vijf jaar een opleiding volgen moet wettelijk verplicht worden
Ruim een derde (37%) van werkend Nederland vindt dat het wettelijk verplicht moet worden dat medewerkers minstens eens per vijf […]...
‘Bestuurders moeten lef tonen voor échte duurzame verandering’
MVO Nederland roept bestuurders op om nu lef te tonen en ingrijpende veranderingen door te voeren voor een menswaardige en […]...