Werkgeluk onder druk: nieuwe cijfers uit werkgeluktest laten opvallende daling zien
Uit de werkgeluktest van Driessen Groep, gestart in 2018 en inmiddels ingevuld door ruim 33.000 werkenden, blijkt dat het gemiddelde […]...
‘Watertekort nieuw knelpunt voor bedrijven’
Na maandenlang regen klinkt het misschien een beetje raar, maar er is watertekort. Een drinkwateraansluiting voor bedrijven is niet meer […]...
Driekwart van logistiek professionals tevreden met werk-privébalans
Een kwart van de werkgevers in de logistieke sector zet zich onvoldoende in om werk en privé van medewerkers in […]...
Is het Nederlandse bedrijfsleven klaar voor de vierdaagse werkweek? Drie zaken om op te letten
Een dag voor Prinsjesdag kwam de vakbond FNV met opvallend nieuws naar buiten: ze pleiten voor een invoering van een […]...
80% van werkend Nederland is positief over cultuur binnen de organisatie
Nederlanders hebben het naar hun zin op de werkvloer. Uit onderzoek van Europese HR dienstverlener SD Worx blijkt dat 8 […]...
Een op de vijf organisaties heeft geen inclusief en divers personeelsbestand
Zeventien procent heeft een kandidaat bewust afgewezen op basis van afkomst, geloof of leeftijd Een op de vijf (18%) organisaties […]...
Veertig procent van werkend Nederland vindt het ‘not done’ om tijdens hun vakantie gestoord te worden door werkgever
Veertig procent van werkend Nederland vindt het ongepast wanneer hun werkgever hen stoort tijdens een vakantie. Dit blijkt uit onderzoek […]...
Liminaliteit maakt veel emoties los
Tijdens liminaliteit schieten emoties alle kanten op. Aan de ene kant geeft het wegvallen van oude grenzen en structuren een […]...
4 tips: hoe motiveer je medewerkers om te leren in een hybride werkomgeving?
Organisaties wereldwijd vinden bijscholing van hun medewerkers belangrijk: het staat zelfs op de tweede plek op de prioriteitenlijst. Dat blijkt […]...
Meer grijs op de werkvloer
Nederland heeft te maken met grote demografische verschuivingen, en vergrijzing is daar één van. Sinds 2019 is 50 procent van […]...
‘Doorbraak in gelijkheid: geen gender paygap meer bij zelfstandig professionals’
Al jaren is bekend dat vrouwelijke rechters structureel minder betaald worden dan mannen, binnen de rechterlijke macht is het verschil […]...
‘Stabureau wel degelijk (onderdeel van) de oplossing voor zittende werknemers’
Veel zitten brengt gezondheidsrisico’s met zich mee, zeker voor mensen die daarnaast te weinig bewegen. Met name op het werk […]...
‘Anti-woke staat gelijk aan anti-vrouw’
De opkomst van anti-woke sentimenten maakt topfuncties weer moeilijker bereikbaar voor vrouwen in de Verenigde Staten. Dit is een stap […]...