Bouw high performance teams met deze organisatorische en technische transformaties
Organisaties worstelen met toenemende complexiteit en de druk om sneller te schakelen. Traditionele...
Quickscan, hoe staat het team ervoor?
Als teamcoach help je teams bij het verbeteren van hun samenwerking, onderlinge communicatie of manier van werken. Jij hebt de […]...
Teamkracht bouw je samen
In onze moderne werkomgeving is teamwerk belangrijker dan ooit. Maar gebeurt er wel écht samengewerkt? Net zoals een wielerploeg alleen […]...
Aanspreken: hoe het soms goed en soms (helemaal) mis gaat
In dit artikel neemt Gytha Heins je mee naar de extremen als het over aanspreken gaat. Wanneer doen we het […]...
Het belang van een gedeelde purpose voor teamwerk
Een gedeelde purpose is essentieel voor effectief teamwerk en samenwerking. Maar hoe vertaal je deze gezamenlijke missie naar praktische acties […]...
Emoties in teams
Ook in groepen mensen spelen emoties een rol. Dat zijn niet altijd voor iedereen dezelfde emoties. Vaak spelen in teams […]...
Tips voor het realiseren van een beperkte teamomvang
Vaak zijn teams te groot om goed samen te kunnen werken? Maar hoe verklein je nu de teamomvang? Het basisprincipe […]...
Emoties doe je maar thuis
Emoties en werk, dat is een lastige combinatie. Tierend door de gang, of huilen bij de baas, het helpt niet […]...
Geen antwoorden geven
In deze column deelt Marloes Jobing-Westen een inspirerend verhaal uit haar ervaring als mbo-docent. Een simpele vraag van een student […]...
Giftig gedoe op de werkplek is Managementboek van het Jaar 2024
Op donderdag 18 april 2024 werd Giftig gedoe op de werkplek uitgeroepen tot het Managementboek van het Jaar 2024! Uit […]...
Vragenlijst ProSocial
Deze vragenlijst ProSocial helpt om te kijken hoe het ervoor staat met de principes en psychologische flexibiliteit in een groep. […]...