samensturing Archieven

Je organisatie als lichaam, een uniek ontwerp

Er bestaan veel prachtige organische beelden en metaforen voor hoe we onze organisatie het liefst zouden zien. Ik ben er dol op! Maar het mooiste en meest vernuftige...

Leiderschap

De grootste vijanden van goed leiderschap: trots en angst

Als ik een zaal vol managers vraag wie zichzelf een leider noemt, gaan er over het algemeen minder handen omhoog dan je zou denken. Als ik vraag wie er een leider...

Verandermanagement

Gedeelde verantwoordelijkheid in het samensturend team

Je kunt pas echt verantwoordelijkheid met elkaar delen als je je verbonden voelt met het gezamenlijke doel en als je jouw bijdrage daaraan als wenselijk of...

Leiderschap

Iedereen kan een leider zijn, maar wil je het ook echt?

Afgelopen vrijdag was ik op de Global Leadership Summit, een wat mij betreft erg inspirerende en erg on-Hollandse leiderschapsconferentie die dit jaar in...

Organisatie

Rianca Evers-den Ouden: de sleutel van zingeving naar vormgeving is de betekenisgeving

Zingeving en betekenisgeving, daar draait het om bij Samensturing. En dat is duidelijk iets anders dan bijvoorbeeld zelfsturing, zegt Rianca Evers-den...

Organisatie

Recensie: Samenwerken: van idee naar afspraak – ‘Maakt beloftes waar’

Samenwerken: van idee naar afspraak belooft concrete handvatten, een handzame theorie, werkbladen, boekentips, checklists en voorbeelden. En dat allemaal...

Strategie

Teams in de voorste linie

Van militaire organisaties kunnen we veel leren, het zijn organisaties waar weinig ruimte voor fouten is. Daarom steken zij veel tijd en energie in het optimaal...

Zorgmanagement

Samensturing: Waarom zelfsturing invoeren niet werkt

Een veranderproces dat als doel heeft (meer) eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid te creëren, kan nooit door managers of veranderaars worden...