Boom Management Podcast: Musk Modus met Patrick Davidson en Hans van der Loo
Elon Musk. Iedereen heeft wel een mening over hem. Maar is het nu een superheld, een superster, of...
Boom Management Podcast: Micromomenten met Emmalotte Smit & Esther Mollema
Grote veranderingen beginnen lang niet altijd met grote ingrepen. Juist de kleine momenten in de dagelijkse samenwerking kunnen een verrassend […]...
Boom Management Podcast: Van rennen naar kiezen met Albert Goldsteen
Je bent niet overbelast. Je bent onderbeslist. Druk zijn is geen strategie volgens Albert Goldsteen die het boek Van rennen […]...
Boom Management Podcast: Onderhandel voor jezelf met Christ’l Dullaert
Waarom krijgt die ene collega wel promotie, en jij niet? Terwijl jullie net zo hard werken? In deze podcast maakt […]...
Boom Management Podcast: Verander vanuit de ander met Thijs Leenman
Hoe belangrijk is context voor effectieve gedragsverandering? Op welke manier sluit je aan bij de behoeftes van de ander? Thijs […]...
Boom Management Podcast: Veranderen voor de toekomst met Jaap Boonstra
Hoe ziet organisatieverandering er over zestig jaar uit? In de nieuwste aflevering van de Boom Management Podcast spreekt hoofdredacteur Eduard […]...
Boom Management Podcast: Vrijmoedig Veranderen met Marloes van der Werf
Het woord vrijmoedig valt vaak in deze aflevering van de Boom Management Podcast. Marloes van der Werf, auteur van het […]...
Boom Management Podcast: Vrij zijn in je werk met Nienke de Vries en Berdine Grashuis
Vrij zijn in je werk, wie wil dat nu niet? Maar hoe doe je dat, en wat betekent het? Nienke […]...
Boom Management Podcast: Depolarisatie met Ivo Brughmans
Hoe kunnen we weer met elkaar in verbinding komen als de kloof diep is en de afkeer groot? Filosoof, politicoloog […]...
Boom Management Podcast: People skills met Annet van Duren
Ken je dat, dat je keihard werkt, maar de rek eruit lijkt? Dat het lijkt alsof je niet meer groeit? […]...
Boom Management Podcast: In voor- en tegenspoed met Danielle Braun
Het samengaan van organisaties of afdelingen is net een huwelijk. En het verbreken van een samenwerking is net een scheiding. […]...