Boom Management Podcast: Veranderkunde als professie met Jaap Boonstra
Auteur, hoogleraar en veranderkundige Jaap Boonstra is altijd nieuwsgierig gebleven. Naar mensen,...
Boom Management Podcast: Beïnvloeding met Nicol Tadema
Hoe werkt beïnvloeding? Hoe kun je op een ethische manier meer omzet halen? Nicol Tadema weet daar alles van. Zij […]...
Boom Management Podcast: Deep Democracy met Jitske Kramer
Hoe neem je de wijsheid van de minderheid mee in je besluiten? Hoe ga je van wat eigenlijk niet meer […]...
Boom Management Podcast: Teamcoaching met Jaco van der Schoor
Waarom je als teamcoach ook eens niet in de onderstroom moet duiken. Hoe je komt tot goede samenwerking. Hoe je […]...
Boom Management Podcast: De Veranderfilosoof met Daniël Wolfs
Op zoek naar de kern van organisatieverandering met een veranderfilosoof. Niemand minder dan Daniël Wolfs is te gast. Hij schreef […]...
Boom Management Podcast: Cruisecontrol met Taco Oosterkamp
Hoe word je een betere leider door AI te gebruiken? Wat zijn eigenlijk de kenmerken van goed leiderschap in deze […]...
Boom Management Podcast: Hand in hand met AI met Kim Pot
De kennis van Ai in je team zo snel mogelijk omhoog brengen. Waarom zou je? Enerzijds omdat er wetgeving voor […]...
Boom Management Podcast: Praktijk van Strategisch OmgevingsManagement met Jeroen Medema en Hans van Zijst
Strategisch OmgevingsManagement, Jeroen Medema en Hans van Zijst weten daar alles van af. Ze schreven het Praktijkboek Strategisch OmgevingsManagement....
Boom Management Podcast: De proactieve vertrouwenspersoon met Karin Bosman
Hoe wordt de vertrouwenspersoon een drijvende kracht achter een veilige en inclusieve organisatie? wat kun je als leidinggevende doen om […]...
Boom Management Podcast: Het pad van de leider met Jeroen Offermans
Als leider word je onbewust aangestuurd door je verleden. Hierdoor bereik je niet altijd je doelen en heb je stress […]...
Boom Management Podcast: Waarom zegt niemand er wat van – met Gytha Heins
Waarom zegt niemand er wat van? De neiging op de werkvloer je mond te houden over ongewenst gedrag of potentiële […]...