In hoeverre is ontwikkeling gekoppeld aan beoordeling en beloning
Een van de oude gesprekscyclus is dat ontwikkeling steevast wordt gekoppeld aan beoordeling,...
Werkgever en leidinggevende kunnen verschil maken bij mantelzorg
Wanneer mantelzorgers en hun leidinggevenden samen in gesprek gaan, leidt dit bij ruim 8 op de 10 tot een goede […]...
‘Werkgevers zouden veerkracht werknemers moeten meten’
Het is deze week Nationale Vitaliteitsweek. Het thema van 2023 is Veerkracht. Hoe hoger de veerkracht van mensen, hoe hoger […]...
Technische branche: Cultuuromslag cruciaal om sector vrouwvriendelijker te maken
Sector heeft onvoldoende oog voor diversiteit en flexibel werken, concrete actie blijft uit De technische sector kampt nog steeds met […]...
Zo realiseer je een efficiënt IDU-proces
Het instroom-, doorstroom- en uitstroomproces (IDU-proces) start bij de HR-afdeling en vormt een rode draad in de dagelijkse werkzaamheden van de HR-afdeling....
Oplossing voor uitdagingen in de zoektocht naar goed personeel ligt binnen handbereik
Een oplossing voor uitdagingen in de zoektocht naar goed personeel ligt binnen handbereik. Volwaardige diensten van een recruitmentbureau kunnen tegenwoordig...
Bijna kwart managers vindt investeren in personeel niet nodig
Investeren in scholing en ontwikkeling van medewerkers is volgens het management binnen mijn organisatie niet nodig, zegt 22 procent van de HR-professionals...
Kwart wil geen mensen in dienst die niet aan ideaalbeeld voldoen
Ondanks de enorme tekorten op de arbeidsmarkt is een kwart van de werkgevers nog altijd op zoek naar het schaap met de vijf poten. Iemand aannemen die bijvoorbeeld...
Werknemers blijven graag bij huidige werkgever
Zeven van de tien (68%) werknemers zijn van plan om de komende twee jaar bij hun huidige werkgever te blijven. Dit is het hoogste percentage sinds 2013 (68%),...
Meerderheid Nederlanders overweegt overstap zorg (maar dan moet salaris wel omhoog)
Als de salarissen binnen de zorgsector omhooggaan overweegt 35 procent van de werkende Nederlanders een carrièreswitch te maken naar de zorgsector. Een...
Vier op de tien werknemers met onregelmatige werktijden overwogen het afgelopen jaar om hun baan op te zeggen
Vier op de tien werknemers met onregelmatige werktijden hebben het afgelopen jaar overwogen om hun baan op te zeggen. Dit blijkt uit het State of The Deskless...