Causaal diagram: dilemma’s en ontwerpvragen
Een causaal diagram is een krachtig hulpmiddel voor de veranderaar die te maken heeft met complexe problemen. Het brengt de […]...
Wouter Hart wint prijs met artikel over ‘Verdraaide Zelforganisaties’
Wouter Hart, auteur van en spreker over het boek ‘Verdraaide organisaties’ heeft de ROA Professionele Publicatie Prijs in de wacht […]...
Blockchain en kwaliteit
Blockchain is een term die we steeds vaker tegenkomen. Het is vooral bekend in de financiële sector. Volgens experts zullen […]...
Zorginnovatie: ziekenhuisapotheker ontwikkelt kant-en-klare medicatiespuit
Het idee is even simpel als logisch: geneesmiddelen in het ziekenhuis niet meer leveren in een ampul, maar in een […]...
Kiezen tussen innovaties in de zorg
Innoveren leidt tot betere zorgverlening. Kiezen tussen alle mogelijke innovaties in de zorg is echter niet eenvoudig. Hoe zorgorganisaties die […]...
De opkomst van innovatiedistricten
Wereldwijd vindt er een opmerkelijke verschuiving plaats in de ruimtelijke geografie van innovatie. De afgelopen 50 jaar werd het innovatielandschap […]...
Agora: Radicaal alternatief voor onderwijs
Een school waar zowel leerkrachten als leerlingen de eerste zeven weken een detoxificatieprogramma volgen om te ‘ontgiften’ van het reguliere […]...
Makigami: verbeter je processen
Sinds lean populair is in veel organisaties, worden er ook veel Value Stream Maps gemaakt. Deze manier van procesbeschrijven is […]...
De 7 rollen van de MVO-manager – En van de kwaliteitsmanager?
Carola Wijdoogen werd in 2014 verkozen tot MVO-manager van het jaar. Zij werkte vervolgens aan een boek over de rollen […]...
De blinde vlek van organisaties (Whitepaper)
Onze wereld wordt complexer en in hoog tempo ontstaan nieuwe gedachten over andere organisatievormen. Gek genoeg wordt de ontwikkeling van de […]...
Wie heeft hoogste ethisch besef?
Uit onderzoek door de Belgische Vlerick Business School onder ruim 900 CEO’s in Nederland en België blijkt dat ambitie […]...
Boekrecensie: Return To Reason
Van Rationaliteit naar Redelijkheid De rationaliteit van de Homo Economicus (perfecte besluitvorming op basis van perfecte informatie en een perfecte...
Bonussen voor de lange termijn werken niet
Alexander Pepper werkte jarenlang voor een grote accountingfirma, waar hij cliënten hielp om beloonpakketten voor hun topmanagers te ontwerpen. Inclusief...