HRM‘Stabureau wel degelijk (onderdeel van) de oplossing voor zittende werknemers’Veel zitten brengt gezondheidsrisico’s met zich mee, zeker voor mensen die daarnaast te weinig bewegen. Met name op het werk […]...
OrganisatieMogelijkheid ‘op afstand’ werken doorslaggevend bij keuze nieuwe baanTwee derde werkt liever thuis dan op kantoor Remote werken wordt tegenwoordig eerder als vereiste gezien, dan als een leuk […]...
HRMEen mismatch bij een nieuwe hire? Dan ben je niet de enige!Spijt achteraf komt nog regelmatig voor, zowel vanuit werkgever als werknemer Het aannemen en opleiden van personeel is een tijdrovend […]...
HRMThuiswerken als belangrijkste arbeidsvoorwaarde: 47% werkt deels thuisHybride werken vormt de nieuwe norm, ook al zien werkgevers dat graag anders. Thuiswerken is uitgegroeid tot de belangrijkste arbeidsvoorwaarde […]...
Organisatie‘Verklaring Gelijke Kansen niet genoeg voor gelijkheid op de arbeidsmarkt’Het initiatief van minister Van Gennip en de brede steun van prominente partijen voor de ‘Verklaring Gelijke Kansen’ geven een […]...
HRMHet geluksdoolhof op het werk: 3 tips om de uitgang te vindenDe betrokkenheid van werknemers is nog nooit zo laag geweest. De experts van Hogan Assessments hebben 3 belangrijke factoren vastgesteld […]...
HRM‘Inzetten op bewegen tijdens de werkdag om verzuim tegen te gaan’Bijna iedereen maakt zich er onbewust schuldig aan: te veel zitten. Een groot deel hiervan gebeurt tijdens werkuren, blijkt uit […]...
HRM‘Strategisch behoud van talent: werkgevers moeten luisteren naar medewerkers’In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds competitiever wordt en het aantrekken van talent een uitdaging vormt, is het cruciaal […]...
HRMWat is een talentmanager?Over het algemeen wordt talentmanagement gezien als een beleidsdomein van HRM. Soms is de talentmanager de functionaris die verantwoordelijk is […]...
Innovatie1 op 3 Nederlandse organisaties gebruikt AI bij sollicitatieprocesWerknemers staan sceptisch tegenover de ontwikkeling Een derde van de Nederlandse organisaties (34%) maakt op dit moment gebruik van artificial […]...
HRMZo maakt een IT Service Management tool crossboarding gemakkelijkerBij een IT Service Management (ITSM) tool denk je waarschijnlijk aan het oplossen van IT-storingen op de werkvloer of het […]...
HRM‘Quiet quitters’ op de werkvloer: 5 preventietips Wie actief is op TikTok heeft de hashtag #quietquitting vast weleens voorbij zien komen. Als gevolg van langdurig thuis of […]...
HRMMet ChatGPT vaker uitgenodigd voor sollicitatiegesprek72% van de sollicitanten die ChatGPT gebruiken voor het opstellen van hun cv’s en sollicitatiebrieven worden vaker uitgenodigd voor een […]...