HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving
Slechts drie procent weet wanneer de nieuwe transitievergoedingregeling van kracht gaat HR-professionals staan voor een complexe uitdaging: het bijhouden...
Investeren in opleiding en ontwikkeling leidt tot verhoogde productiviteit en loyaliteit
Investeren in permanente educatie en ontwikkeling levert werkgevers meer op dan alleen goed opgeleide medewerkers. Vakkundig personeel is niet alleen...
Boom Management Podcast: Navigating your career met Sikko Onnes, Ron Soonieus en Remon Jasperse
Het vinden van het juiste carrièrepad is nog nooit zo uitdagend geweest voor jonge professionals. Met een overweldigend aantal opties […]...
9 op de 10 ontslagen buiten UWV om: risico’s voor werknemers
In 2023 verliepen slechts 9.000 van de 106.000 ontslagen op initiatief van werkgevers via het UWV. Nog eens 1.000 ontslagen […]...
Minder dan een derde van werkgevers biedt richtlijnen voor onbereikbaarheid
Onduidelijke afspraken zetten werk-privébalans onder druk voor veel Nederlandse werknemers Slechts 29 procent van de Nederlandse werkgevers heeft een...
‘AI-agents maken werknemers zelfredzamer en dragen bij aan aantrekkelijk werkgeverschap’
Het is duidelijk dat AI-agents het leven van medewerkers ingrijpend veranderen. Dit is ook het geval in de HR-sector. Dankzij […]...
Van zij-instromers tot een goede off-boarding: vijf tips voor het werven van technici
Er is een dringend tekort aan technisch personeel. En met de ambitie om 100.000 woningen per jaar te bouwen, een […]...
‘Nederlanders moeten stoppen met ‘curlingleefstijl”
Uit onderzoek van het RIVM blijkt dat de meerderheid van de Nederlanders te weinig beweegt. Slechts 44 procent van de […]...
4 inzichten die je uit geïntegreerde payrollsystemen kunt halen
Technologie speelt tegenwoordig een cruciale rol in elk aspect van het bedrijfsleven. Van geavanceerde data-analyse tot geautomatiseerde processen:...
Helft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waarde
Meer dan de helft (53%) van de werknemers in Nederland vindt huidige salaris geen accurate weerspiegeling van de mate waarop […]...
Gebrek aan werk is nog de grootste handicap
Een baan hebben is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Slechts 14,7% van de bedrijven plaatst daadwerkelijk mensen met een beperking. 5% […]...
Objectief selecteren: de toekomst van het sollicitatieproces
Zorgvuldig een cv samenstellen, peinzen over de motivatiebrief en dan zwetend een intimiderend kantoor binnenstappen. We kennen het allemaal: de […]...
Boom Management Podcast: Activerende Ontwikkelgesprekken met Steffan Seykens
Te vaak worden functionerings- en beoordelingsgesprekken als een ‘moetje’ ervaren, door zowel professionals als hun leidinggevenden. Medewerkers...