HRMZo maakt een IT Service Management tool crossboarding gemakkelijkerBij een IT Service Management (ITSM) tool denk je waarschijnlijk aan het oplossen van IT-storingen op de werkvloer of het […]...
HRM‘Quiet quitters’ op de werkvloer: 5 preventietips  Wie actief is op TikTok heeft de hashtag #quietquitting vast weleens voorbij zien komen. Als gevolg van langdurig thuis of […]...
HRMMet ChatGPT vaker uitgenodigd voor sollicitatiegesprek72% van de sollicitanten die ChatGPT gebruiken voor het opstellen van hun cv’s en sollicitatiebrieven worden vaker uitgenodigd voor een […]...
HRMHR-trends voor 2024: van job crafting en AI tot mobiliteit en inclusieDe krapte op de arbeidsmarkt heeft veel invloed op het HR-beleid van organisaties. Wat betekent dit voor de manier waarop […]...
HRMEen nieuwe start: de do’s en don’ts bij het inzetten van een vitaliteitsbeleid Aan het begin van het jaar richten bedrijven hun blik weer op de toekomst. Een nieuw jaar biedt immers nieuwe […]...
HRM4 HR Trends voor 2024: stagflatie, focus op inclusiviteit, meer transparantie en game-changer AIDit jaar 2023 was opnieuw een tijd van grote veranderingen voor de HR-wereld. Uit onderzoek dat Culture Amp deed naar […]...
HRMWorkation zorgt voor vitalere medewerkersMedewerkers moeten, als dat technisch gezien kan, de mogelijkheid hebben om vanuit het buitenland te werken. Het klinkt complex om […]...
HRMCompetitief salaris cruciaal bij werving personeelDe arbeidsmarkt blijft aanhoudend krap en het aantrekken en behouden van talent is voor veel bedrijven nog steeds een grote […]...
HRMCoffee badging: alleen voor de koffie naar kantoorEen nieuwe werktrend maakt opmars onder werknemers in Nederland: “coffee badging”. Uit wereldwijd onderzoek van Owl Labs onder 12.000 werknemers,...
HRMDe verzuimtrends voor 2024Werkstress, financiële problemen en personeelstekort leggen druk op Nederlandse werkgevers Nederlandse bedrijven staan in 2024 voor een aanzienlijke...
HRMWerkgever en leidinggevende kunnen verschil maken bij mantelzorgWanneer mantelzorgers en hun leidinggevenden samen in gesprek gaan, leidt dit bij ruim 8 op de 10 tot een goede […]...
MVO‘Verduurzaming en thuiswerken hoog op prioriteitenlijst bij professionals’Tijdens de herfstvakantie namen veel Nederlandse professionals de tijd om na te denken over hun carrière. Slechts dertig procent van […]...
HRMSelf-service als raketbrandstof voor je digital employee experience (DEX)Een goede digital employee experience (DEX) helpt om de beste talenten aan te trekken én te behouden. Een slechte digitale […]...