Eenderde werknemers kan werkdruk niet aan
Ruim een derde van de HR-professionals in Nederland (37%) vreest dat medewerkers binnen hun organisatie de huidige werkdruk niet meer aan kunnen. Dit terwijl...
Arbeidsverzuim: je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden
Psychische klachten horen bij het leven net zoals fysieke klachten. Toch is het uiten van – en reageren op – psychische klachten voor veel mensen nog erg...
Meer dan een derde van werkend Nederland sport niet
Meer dan een derde (37%) van werkend Nederland sport niet. Dit blijkt uit onderzoek van OneFit, het flexibele sport membership voor zowel bedrijven als particulieren,...
Typologie van constructief en destructief medewerkerschap
Net als bij leiderschapsgedrag kan een typologie geschetst worden van medewerkersgedrag in de context van de organisatie. En net als bij leiderschap kan...
Een medewerker wil de oorzaak van het verzuim niet delen, wat nu?
In de meeste gevallen vertelt een medewerker direct bij de ziekmelding wat de oorzaak is van het verzuim. Sommige medewerkers zijn zelfs zo openhartig dat...
Weg met de werkdip: 5 tips voor meer plezier in je werk
Wie plezier beleeft aan zijn werk, zit een stuk beter in zijn vel en straalt dat ook uit. Werkplezier speelt dus een grote rol bij jouw welzijn. Werken draait...
Eén op de vijf medewerkers kan eerste werkdag niet of nauwelijks werken door niet-werkende digitale middelen
Eén op de vijf (19%) medewerkers heeft op zijn of haar eerste werkdag bij de huidige werkgever niet of nauwelijks kunnen werken, omdat de digitale middelen...
Bijna kwart managers vindt investeren in personeel niet nodig
Investeren in scholing en ontwikkeling van medewerkers is volgens het management binnen mijn organisatie niet nodig, zegt 22 procent van de HR-professionals...
Overheid heeft moeite met binnenhouden van young professionals
Bij 56 procent van de overheidsorganisaties wordt lang niet altijd tijdig ingespeeld op het vertrek van een collega die met pensioen gaat. Zo wordt er voor...
31 procent van de kantoormedewerkers heeft onvoldoende tijd om nieuwe collega’s in te werken
Bij maar liefst drie op de tien werkenden (29%) schiet informeel contact met collega’s er regelmatig bij in door de […]...
Medewerkers van kleine organisaties voelen het meeste vertrouwen, trots en plezier
Medewerkers die in dienst zijn bij kleine organisaties voelen het meeste vertrouwen, trots en plezier op de werkvloer. Dit blijkt uit een data-analyse van...
Match made in heaven: hoe jouw HR-professional de ultieme matchmaker wordt tussen doelstellingen en ambities
We moeten er rekening mee houden dat de arbeidsmarktkrapte weleens van lange duur kan zijn, voorspelt het CBS. De moeilijkheid voor organisaties om openstaande...
Werkplezier voor meeste werkenden cruciaal voor werkgeluk
Voor een ruime meerderheid (78%) van werkend Nederland is het investeren in werkplezier cruciaal om de productiviteit te verhogen. Met name overheidsmedewerkers...