Van businessvraag naar HR-impact met data
Waarom leveren veel HR-analytics initiatieven minder op dan verwacht? In haar boek ‘HR-Analytics:...
Beslissingen objectiveren met data analytics
Het analyseren van informatie voor het nemen van (betere) beslissingen door het management is zo oud als er organisaties en managementlagen bestaan. Revolutionair...
Hajo Reijers: ‘Procesmanagement betekent continu leren uit data’
Door de opkomst van allerlei slimme tools kunnen organisaties hun processen steeds slimmer organiseren. En dat heeft grote impact op […]...
Kwaliteitsnormen en keurmerken voor marktonderzoek
In de marktonderzoeksbranche zijn vele codes, (Europese) richtlijnen en ISO-normen van kracht. Een kort overzicht. Esomar is de internationale beroepsorganisatie...