Het digitale platform: dé opstap voor innovatie
Een succesvol businessmodel....
Organisatiemodellen en echte organisaties
Door heel duidelijk te zijn met een model nemen mensen niet meer goed waar....
Management als paradox
We willen proactief gedrag, we krijgen hulpeloosheid. Wat nu? Jaap van 't Hek laat hier zijn gedachten over gaan....
Welke Zwarte-Pieten-discussie krijg jij toegespeeld?
De pepernoten liggen weer in de schappen. Tot een paar jaar geleden reden tot lichte opwinding, blijdschap en hooguit enige ouder-stress. Tegenwoordig ook...
Geregel
Aansturing door management heeft wel een functie. Als je management wegorganiseert, verdwijnen de taken van dat management natuurlijk niet....
Is er toekomst voor management?
De besturing van organisaties gebeurt al decennia lang op dezelfde manier. Het traditionele management denken lijkt weinig innovatief. De laatste j...
Kwetsbaar…?!
In de prachtige recensies die over mijn boek verschijnen, wordt het boek toch vooral geprezen om de kwetsbaarheid waarmee het is geschreven. Het blijkt een...
Verandering in beweging
We gaan heel spannende organisatorische én veranderkundige tijden tegemoet....
In verwondering ligt het erfgoed van je toekomst
Stonehenge is zo’n plek die je blijft trekken (Groot-Brittannië, 2010). Ongelofelijk hoe ze ooit die stenen op elkaar hebben gekregen. Als ik...
Creativiteit kent steeds minder grenzen
Creativiteit is een begrip dat snel aan verandering onderhevig is. Was het domein voorheen voorbehouden aan reclamemakers en designers, inmiddels is creativiteit...
Zo gewoon is ongewoon
Zo voelt een warm bad dus.De publieke lancering van ons boek Werken aan de wakkere stad op 25 juni jl. was té overweldigend!...
Circulair Organiseren: value for many (3)
In het kader van werk-in-uitvoerig rond Nieuwe Business Modellen en de WEconomy raak ik de laatste tijd steeds meer gefascineerd door de Circulaire Economie...
Minimal management en toch geen chaos
Vertrouwen in medewerkers en zelfbeperking van het management: het werkt!...