Ariane van Heijningen

Wil jij vooral een IKEA-coach of een OER-coach zijn?

Herken je dit? Een coachee stelt een vraag die simpel lijkt – een kwestie van een paar praktische tips. Maar […]...

We bewonderen vaak de daadkracht van succesvolle leiders. Die zijn resoluut, scherpzinnig, zeker van hun zaak. Denken we. Verrassend genoeg […]...

Veel coaches zijn opgevoed met het idee dat een begeleidingstraject begint met een heldere, doelgerichte vraag van de coachee. Bij […]...

Vergaderingen. Ze zijn niet ieders favoriete moment van de werkweek. Toch hebben ze een immense potentie om richting en energie […]...

Er zijn van die momenten. Weer is je collega de afspraak niet nagekomen. Weer die toon in dat overleg. Je […]...

en zelfs zó dat de ander er méér van wil! Confronteren gaat niet om ‘de waarheid vertellen,’ maar om helder […]...

In je rol als manager is het verleidelijk om problemen op te lossen. Het biedt snelle resultaten, en je team […]...

Als coach wordt er continu aanspraak gedaan op jouw inlevingsvermogen. Dat lijkt mooi, maar kost bakken energie en zorgt er […]...