Een mismatch bij een nieuwe hire? Dan ben je niet de enige!
Spijt achteraf komt nog regelmatig voor, zowel vanuit werkgever als werknemer Het aannemen en opleiden van personeel is een tijdrovend […]...
Relatietherapie voor Bestuurders en Ondernemingsraden: in vier stappen hou je het goed
In veel organisaties loopt de samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en het management stroef. Het management ziet de OR vaak als […]...
De mythe van de managementmaestro
Stel je de managementmaestro op het podium voor: een rukje met de baton – marketing barst los; een zwaai met […]...
Werkvorm: Kop-romp-staart-methodiek
Je voert het gesprek over de ontwikkeling van je collega aan de hand van de kop-romp-staart-methodiek. Daarbij laat je je […]...
De Workshop ‘Waarom’: Praktische start cultuurverandering
De workshop ‘Waarom’ is een cruciale praktische start van de cultuurverandering, waarbij we aan het ‘waarom’ ook gewenste en ongewenste...
Help! Ik ben niet nieuwsgierig
Niet alles wat je doet zal interessant zijn; toch heb je het grotendeels zelf in de hand om een dergelijke […]...
Tips voor het realiseren van een beperkte teamomvang
Vaak zijn teams te groot om goed samen te kunnen werken? Maar hoe verklein je nu de teamomvang? Het basisprincipe […]...
Minicursus antropologie: Wees jezelf en pas je aan
Wees jezelf en pas je aan. De tegenstrijdige boodschap waarmee elk kind ter wereld in de wieg wordt gelegd. Enerzijds […]...
Wat is zelfperceptie?
Onze zelfperceptie bestaat uit alles wat we over onszelf denken, hoe we onszelf waarnemen en hoe we onszelf bekijken en […]...
Interventie: lange koffiepauze
Wát? Lange koffiepauzes? Dat gaan we toch niet doen? Jawel! Alleen niet letterlijk … De koffiepauze is hier bedoeld als […]...
Vergadertip: minder meetings
De snelste manier om een toename van thuisburn-outs en een afname van de productiviteit te realiseren is als we op […]...
Creatief denken is te leren, ook voor bedrijfsinnovatie
Creativiteit is de sleutel van innovatie; Het is ook een belangrijke voorwaarde voor brainstormen. Veel mensen roepen al snel dat […]...
Meer dan de helft van de bedrijven wil AI-technologie binnen 2 jaar implementeren
Cybersecurity-experts zeggen dat de adoptie van AI in bedrijven zowel interessant als zorgwekkend is Bedrijven omarmen AI Een paar decennia […]...