Vergeving als business tool
Vergevingsgezindheid maakt een goede leider tot een nog betere leider. Dat zegt Manfred F. Kets de Vries, psychoanalyticus en hoogleraar organisatieverandering...
Gratis interactief werkboek bij Leren Veranderen
Bij het handboek Leren Veranderen van Léon de Caluwé en Hans Vermaak is sinds juni een online werkboek beschikbaar: http://www.werkenmetlerenveranderen.nl/....
Business Model Generatie: Succes continueert wereldwijd
Business Models Inc., dat gevestigd is in Amsterdam, opent vandaag een netwerk van tien kantoren over de hele wereld. Patrick van der Pijl, producer van het...
Reces en Reset
Ik hoop dat leiders in het publieke domein een goed reces achter de rug hebben en dat zij in die […]...
Leiders moeten grens kennen tussen zelfvertrouwen en hoogmoed
Teveel zelfvertrouwen kan ertoe leiden dat je situaties niet goed inschat. Als het om miljoeneninvesteringen gaat is dat een dure karakterfout. Gezond zelfvertrouwen...
Succesvolle change agents zijn netwerkspecialisten
Verandering is moeilijk door te voeren, vooral in complexe organisaties. Toch zijn sommige change agents hier succesvol mee. Zij weten de organisatie te...
Op de achterkant van een servet
In de bestseller Op de achterkant van een servet (vertaling van The Back of the Napkin) bewijst Dan Roam dat […]...
Flexibele schil bedreigt kwaliteit organisaties
Organisaties met relatief veel tijdelijk personeel investeren doorgaans minder in opleidingen en personeelsbeleid. Hierdoor kan de kwaliteit van het...
Vijf tips voor excellent personeelsbeleid
Hightech metaalbedrijf MESA was een van de ondernemingen die in 2012 de Malcolm Baldrige National Quality Award in de categorie kleine ondernemingen ontving,...
Vrouwen zien zichzelf vaak niet als leider
Zelfs als ceo's een actief beleid voeren om meer vrouwelijke managers te benoemen, slagen zij daar vaak niet in. Ondanks positieve discriminatie, mentoring...