HRMInternationaal werven: de oplossing voor het personeelstekortHet openbaar bestuur, de zorg, het onderwijs – vrijwel alle sectoren kampen met een krappe arbeidsmarkt. Het vervullen van vacatures […]...
CoachingHet helderdenkengesprek in een notendopWat gebeurt er als je niet gelooft wat de ander zegt, maar iemand wél volledig vertrouwt? Als je geen oplossingen […]...
CoachingOefening – OntpiekerenIn hoofstuk 9 van mijn boek Van de baan krijg je handvatten, tips en oefeningen om je cliënten beter te kunnen ondersteunen […]...
LeiderschapGo Away – Geef af en toe het stuur eens uit handenVier op de tien leiders zeggen dat ze meer dan de helft van de week niet genoeg slaap krijgen. Als […]...
Ingezonden berichtenRetouren managen binnen je bedrijf? Lees hier hoeEen goed retourproces verlaagt niet alleen kosten; het bouwt merkvertrouwen op. Klanten beslissen steeds vaker pas na een eerste aankoop […]...
VerandermanagementVerdeeld verbondenEen serie van en over De Veranderfilosoof In mijn boek ‘De Veranderfilosoof’ ben ik op zoek gegaan naar de kern […]...
LeiderschapIvo Brughmans’ brede begrip van polarisatie: ‘Het is dezelfde mix van verlangen, zorg en angst die ons allen drijft’Op de werkvloer hebben we met tig tegenstellingen te maken en als je niet oppast begraven mensen zich in hun […]...
LeiderschapDe liefde als wenkend en uitnodigend perspectiefDe liefde is de kernwaarde die het meest besproken en beschreven is. Niet alleen in de filosofie, maar ook in […]...
CoachingHoe je 4 cruciale elementen van veilige hechting bepaalt om succes te voorspellenVeilige hechting bepaalt meer dan je lief is. Niet alleen hoe je je voelt in relaties, maar ook hoe je functioneert […]...
HRMKwart medewerkers voelt zich een nummer door omvang organisatie12 procent van de organisaties doet niets om dit vertrouwen te versterken Een kwart van de medewerkers geeft aan dat […]...