Het humaniseren van werk
Als een organisatie voldoende ruimte biedt voor menselijkheid, conform de definitie van Bell en Khoury, mag verwacht worden dat aan […]...
Hoe het bruto nationaal geluk ontaardde
Het koninkrijkje Bhutan – ingeklemd tussen Tibet en India – werd beroemd door het bruto nationaal geluk, een concept van […]...
Objectief selecteren: de toekomst van het sollicitatieproces
Zorgvuldig een cv samenstellen, peinzen over de motivatiebrief en dan zwetend een intimiderend kantoor binnenstappen. We kennen het allemaal: de […]...
Het belang van een sales funnel: sleutel tot een effectieve marketing- en salesstrategie
Als manager binnen een bedrijf heb je te maken met tal van interne processen die gemanaged moeten worden. Denk aan […]...
Moeilijk om Gen Z aan te trekken? Ga aan de slag met deze tech trends
Het aantrekken en behouden van Gen Z is een belangrijk aandachtspunt voor werkgevers, zeker als je bedenkt dat Gen Z […]...
Het duurzaamheidswoordenboek anno 2024
Of het nu gaat om een gesprek bij de koffieautomaat, op een verjaardag of smalltalk met klanten, je wil niet […]...
‘HR-professionals moeten een goede feedbackcultuur creëren in hun organisatie’
Een medewerker is naar de rechter gestapt omdat zijn leidinggevende zich respectloos, intimiderend en dreigend heeft uitgelaten. Volgens de rechtbank...
De sleutels van de leider: Een open houding aannemen
Hoe begin je de zoektocht naar de juiste sleutel om vervolgens een of meer deuren te kunnen openen? Aan de […]...
Verandering voorleven: Onderweg al laten zien waar je naartoe wilt
Verandering heeft sturing nodig. De beweging naar de toekomst komt niet vanzelf op gang. Zeker in de beginfase zijn de […]...
‘Bedrijven moeten nú welzijn centraal stellen, anders blijft de prijs hoog’
Volgens cijfers van ArboNed en Human Capital zijn stressklachten onder medewerkers met 8 procent gestegen. Deze toename komt niet als […]...