Archief Artikelen

In gesprek met wijlen Léon de Caluwé: ‘Leren veranderen is echt een body of knowledge geworden’

Enkele weken voor zijn overlijden sprak Léon de Caluwé een laatste keer met de redactie van Management Impact over zijn levenswerk Leren veranderen, dat...

Verandermanagement

De kleurentheorie uitgelegd

De grondslag voor de kleurentheorie is gelegd in 1998. Wij (Hans Vermaak, Léon de Caluwe en een aantal andere collega’s van Twynstra Gudde: Hanneke Elink...

Verandermanagement

Hans Vermaak over Léon de Caluwé

Op 9 juni overleed prof.dr. Léon de Caluwé, op 69-jarige leeftijd. Hij was een invloedrijk adviseur en belangrijk managementdenker. Samen met Hans Vermaak...

Verandermanagement

Hoop op hoop

Beste Leike, Je vorige briefblog naar aanleiding van Wheatley riep veel reacties op he? Het was ook mooi hoe je liet zien dat je na verloop van tijd in je eigen...

Leiderschap

Rechtvaardigheid als vaardigheid: Leiding geven aan organisatieverandering op rechtvaardige wijze (longread)

Het zit in de menselijke aard om rechtvaardig behandeld te willen worden. Nergens komt dit nadrukkelijker naar voren dan bij verdelingsvraagstukken. Dit...

Organisatie

Controletechnische functiescheiding

Binnen organisaties is een groot aantal personen betrokken bij het verzamelen en vastleggen van gegevens, welke benodigd zijn om de doelstellingen van de...

Verandermanagement

In Memoriam: Léon de Caluwé

Op 9 juni overleed overleed mijn collega Léon de Caluwé, of in de taal van Twynstra Gudde: LCA. Hij was in 1988 aangenomen om de onderwijskundige adviespraktijk...

Organisatie

Vijf rode vlaggen die wijzen op windowdressing

Bedrijven camoufleren hun cijfers vaker dan wordt aangenomen; zo versluieren ze de resultaten voor stakeholders. In dit artikel worden vijf rode vlaggen...

Zorgmanagement

Creëer een cultuur van continu verbeteren

Door toepassing van het Toyota Production System (TPS), wisten vele zorgorganisaties in de wereld indrukwekkende resultaten te boeken. Ze ontwierpen lean...

Persoonlijke groei

Wat is je motivatiedriver: winnen of niet verliezen?

Niet iedereen heeft bij zijn werk – en daarbuiten – dezelfde motivatiefocus. Het hangt af van je persoonlijkheid. Grofweg zijn er op dit punt twee persoonlijkheidstypen....

In gesprek met wijlen Léon de Caluwé: ‘Leren veranderen is echt een body of knowledge geworden’

De kleurentheorie uitgelegd

Hans Vermaak over Léon de Caluwé

Hoop op hoop

Rechtvaardigheid als vaardigheid: Leiding geven aan organisatieverandering op rechtvaardige wijze (longread)

Controletechnische functiescheiding

In Memoriam: Léon de Caluwé

Vijf rode vlaggen die wijzen op windowdressing

Creëer een cultuur van continu verbeteren

Wat is je motivatiedriver: winnen of niet verliezen?

Van procesvolwassenheid naar strategische fit: tijd voor een bredere kijk op procesmanagement

De top 10 van best gelezen artikelen van augustus 2026

Het saaiste land van Europa

Kwart van HR-professionals is voorstander van menstruatieverlof, maar regelt het niet

Persbericht: Kantelpunt biedt kompas voor een wereld in transitie

De allerbeste nummer twee

Handboek Corporate Governance (8e editie)

Meer dan werk

Onderweg

Scoren met teamwork

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!