Vijf tips voor persoonlijk leiderschap
Wie echt iets wil veranderen of tot ontwikkeling wil brengen in zijn werk of organisatie, kan niet verwachten dat dit […]...
Babbelende klimaatpolitici
Het kan u mogelijk tot nu toe ontgaan zijn maar er komen verkiezingen aan. Het gaat om de staten in de provincie maar toch, het zijn heuse verkiezingen die er echt...
Agenda voor de toekomst van de zorg
De zorg is volop in ontwikkeling. Vijf jaar Koplopers in de Zorg laten zien dat de inspanningen vaak verspreid plaatsvinden over een groot aantal organisaties,...
Veertien boeken van Vakmedianet op longlist voor Managementboek van het Jaar
Managementboek heeft de longlist voor de verkiezing van Managementboek van het Jaar bekend gemaakt. Op de lijst staan 53 boeken. Uitgeverij Vakmedianet...
Weinig werkenergie onder flexwerkers
Vorige week presenteerden CBS en TNO een studie die laat zien dat het aantal flexwerkers in Nederland een snel stijgende lijn vertoont: van 1,7 miljoen in 2003...
Het einde van Horizontaal Toezicht in de zorg?
In april 2017 vond de landelijke introductie van Horizontaal Toezicht in de Zorg plaats. Met veel enthousiasme werd dit concept geïntroduceerd als dé manier...
Professionele identiteit volgens Manon Ruijters: een interview
Jouw professionele identiteit staat op het snijpunt van wie je bent, wat je doet, in welke werkomgeving je je werk doet en welke ontwikkeling je hebt doorgemaakt....
Betekenisvol werk als trend
Het besef dat organisaties niet louter bestaan om zoveel mogelijk winst te maken maar vooral ook om ergens waarde toe te voegen is in de meeste organisaties...
Agile Leiderschap – met video met Rini van Solingen
Agile wordt pas echt succesvol als agile teams eigenaarschap pakken en daadwerkelijk zelf verantwoordelijk zijn. Eigenaarschap en agile leiderschap zijn...
De verbonden organisatie en nieuwe businessmodellen
Een van de belangrijkste verschillen tussen een traditionele en een verbonden onderneming is de drijfveer, oftewel het ‘waarom’ van de organisatie....