Whitepaper: de gelukkige organisatie
Om relevant te blijven in de toekomst moeten organisaties wendbaar zijn. Het belangrijkste vertrekpunt in een toekomstbestendige organisatie is dat niet...
Uitdaging: spel als interventie
Jarenlang hadden mijn vriendin Ellen en ik op professioneel gebied weinig raakvlak waar het spelen betrof. Haar stressvolle baan als directeur van een groeiende...
Preview Remote leiderschap: over de toekomst van werk – op afstand
Remote werken: door de coronacrisis was het van de ene op de andere dag voor bijna alle Nederlanders een nieuwe realiteit. De lockdown bracht het remote werken...
Wat is een goede flexplek?
Het Nieuwe Werken noemen we het soms nog: flexplekken op kantoren, gecombineerd met thuiswerken, en videovergaderen. Inmiddels is het het nieuwe normaal...
Wat is een project?
In het dagelijks taalgebruik wordt het woord project te pas en te onpas gebruikt. Als het woord geen consequenties heeft voor de wijze van werken, dan maakt...
Recensie Onmacht: Biedt handvatten om de veranderkunde te resetten
Leike van Oss en Jaap van 't Hek hebben weer een mooi boek geschreven: Onmacht. Ze dragen in hun boeken al jaren bij aan de ontwikkeling van het denken over ‘organiseren...
Specificaties NEN kantoorwerkplekken tijdens Covid-19
In het kader van Covid-19 heeft NEN ergonomische eisen voor kantoorwerkplekken opgesteld. Veel kantoren zijn op dit moment deels of helemaal dicht. Om medewerkers...
Video over de kunst van vragen stellen bij Adviseren
Meer uit (digitale) gesprekken halen. Leukere (zoom-)meetings! En jezelf ontwikkelen in je gesprekken. Even de vaardigheden opfrissen in deze video met...
Kuddedieren
Beste Jaap,
Al voor Covid-19 uitbrak was ik van plan om een blogje te schrijven over hoe het werkritme van organiserend Nederland zich weerspiegelt in mijn...
Waarom psychologische veiligheid belangrijker is dan ooit
De term ‘psychologische veiligheid’ zoemt tegenwoordig door de zalen van congressen en seminars. Elke zichzelf respecterende adviseur of trainer...