De FAST-principes van AI: fairness, accountability, safety, transparency
Het gebruik van AI in bedrijven, publieke organisaties en binnen overheden houdt altijd risico’s in. Daarom worden steeds vaker de FAST-principes gebruikt....
Geldzucht maakt ongelukkig
We leven in een rijk land. Een van de rijkste landen ter wereld. Dat moet ook, want ergens zal het geld vandaan moeten komen om al die luxe – auto’s, huizen,...
Debiteuren en crediteuren wat is het verschil
Binnen het bedrijfsleven heb je veel te maken met crediteuren en debiteuren, maar wat is nu precies het verschil tussen debiteuren en crediteuren. In deze...
Het belang van een vitaliteitsprogramma voor werknemers
Gezonde en fitte werknemers, is voor zowel werkgever als werknemer van essentieel belang. Niet alleen kost een zieke of ongelukkige werknemer een hoop geld,...
Tips voor gezonde werknemers
Fitte werknemers, zijn goede werknemers wordt er wel eens gezegd! En dat is zeker waar. De kans dat een ongezonde werknemer vaker ziek is, is maar liefst 25 procent....
Wat is leren?
Leidinggevenden, HR-managers, L&D-professionals en coaches spelen een belangrijke rol bij het tot stand brengen van een uitnodigende leer-werkomgeving....
Deze vijf vragen moet je nooit stellen in jouw organisatie. Laat dat aan anderen over
Het probleem is: wanneer je het antwoord hebt, dan moet je er wat mee. Dat is vaak niet in jouw eigen belang en zeker niet in het belang van jouw manager. Je maakt...
‘Politieke spelletjes’: speel ze goed
In het boek Politieke spelletjes in organisaties maakt Jane Clark onderscheid tussen het voeren van constructieve en destructieve politiek. Een manager...
Supply chain data analytics in het kort
De data die in supply chains gegenereerd wordt, kan gebruikt worden om klanten beter te bedienen, processen te optimaliseren of kosten te besparen. De hoeveelheid...
Hoe zorg je voor een goede teambuilding?
Als leidinggevende is het belangrijk dat je zorgt dat jouw team zo optimaal mogelijk presteert. Goede prestaties beginnen bij een […]...