De competente interventionist: valkuilen voor (team)begeleiders
In haar boek Beheers je! maakt Jobbeke de Jong de grootste valkuilen van (team)begeleiders inzichtelijk. Daarbij gaat het verder dan alle […]...
De verborgen fabriek
De verborgen fabriek is een concept dat inzicht geeft in het verbeterpotentieel van de processen. De naam verborgen fabriek verwijst naar processen die wel...
Als manager ben je altijd verantwoordelijk voor veranderingen (binnen je team)!
“Zij van het programma… zijn daar verantwoordelijk voor”. Deze uitspraak horen we vaak bij onze opdrachtgevers, als zij midden in een veranderproject...
Om deze redenen wil je straks alleen nog maar op locatie vergaderen
Thuis vergaderen heeft zeker zo zijn voordelen. Geen files onderweg naar je werk of naar de plek waar je gaat vergaderen. En als je heel eerlijk bent, heb je waarschijnlijk...
Een gedegen SEO-strategie met meer sales voor het management
Heeft jouw bedrijf een website die er piekfijn uitziet, maar die nauwelijks bezoekers trekt? Dan ben je waarschijnlijk vergeten om een gedegen SEO strategie...
Waarom een Parker pen een onverwachts origineel cadeau kan zijn
Je hoeft geen kenner te zijn om weleens van het merk Parker te hebben gehoord. De pennen zijn wereldwijd enorm geroemd en geliefd onder fanaten, en worden door...
Podcast met Shirine Moerkerken: Conflict maakt veranderen leuk én spannend
Samen verschillen: dat hoeft geen ellende op te leveren, maar kan ook erg leuk zijn, zegt veranderkundige Shirine Moerkerken in deze podcast. Dan gaat het...
Vitaliteit op de werkvloer: meer dan fruit in de kantine of een sportabonnement
Werk en privé moet je gescheiden houden, wordt vaak geroepen. Dat kan wel zo zijn, maar zo zie ik het niet. Werk en privé zijn immers met elkaar verweven, zeker...
De theorie van levende menselijke systemen
Yvonne Agazarian ontwikkelde een theorie waarin zowel groepen als personen worden gezien als levende menselijke systemen. Hiermee creëerde ze een unieke...
De coachstijl van Freek Sarink: ‘Door mijn antiwijsheid gaat de cliënt gebruikmaken van zijn eigen wijsheid’
Een van de uitgangspunten van provocatief coachen is dat mensen veerkrachtiger zijn dan ze denken. ‘Daardoor kun je ze uitdagen en daarbij móéten mensen...