Leiders moeten aan de slag met polarisatie op de werkvloer
De toenemende polarisatie in de samenleving heeft zijn weerslag op de werkvloer. Verschillen binnen teams, die ooit zorgden voor dynamiek […]...
Slimme bazen stimuleren vriendschappen op de werkvloer
Het is allang geen geheim meer dat vriendschappen op de werkvloer bijdragen aan de werktevredenheid van medewerkers. Wat daarentegen vaak […]...
Longlist Managementboek van het Jaar 2025 bekend
De Longlist voor Managementboek van het Jaar 2025 is bekend! Van de 52 boeken die door de jury zijn geselecteerd […]...
Bewuste en onbewuste processen van samenwerken (longread)
Overzicht van theorie en praktijk In ‘Bewuste en onbewuste processen van samenwerken: overzicht van theorie en praktijk’ uit 2007 beschrijft […]...
De impact van rommel en organisatie op de slaapkwaliteit
Een goede nachtrust is van groot belang voor onze fysieke en mentale gezondheid. Toch wordt de invloed van onze directe […]...
De 10 best gelezen artikelen van januari 2025
De kop is er af. Het is weer februari. Tijd om terug te kijken naar welke artikelen jullie in januari […]...
Gemeentelijke arbeidsmarkt zeker tot 2035 onder druk
De gemeentelijke arbeidsmarkt staat onder druk en dat verandert voorlopig niet. Gemeenten staan daarbij de komende jaren voor grote uitdagingen: […]...
HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving
Slechts drie procent weet wanneer de nieuwe transitievergoedingregeling van kracht gaat HR-professionals staan voor een complexe uitdaging: het bijhouden...
Rouw en veerkracht, gaat dat samen?
Wanneer we denken aan rouw, associëren we dat vaak met verdriet, verlies en zwaarte. Maar kan rouw ook samengaan met […]...
Faith-methode: Voelen, Aandacht, Inspiratie, Tijd en Heling
Veerkracht ontwikkelen vanuit trauma is het krachtigste proces waarvan je als coach getuige kunt zijn. Met de Faith-methode geef je […]...