Hoe we samen de ongemakkelijke stilte in het team in stand houden
Hoe vaak zie je het gebeuren in je team? Iedereen voelt de spanning, maar niemand spreekt zich uit. Dit artikel […]...
Moeilijk om Gen Z aan te trekken? Ga aan de slag met deze tech trends
Het aantrekken en behouden van Gen Z is een belangrijk aandachtspunt voor werkgevers, zeker als je bedenkt dat Gen Z […]...
Het duurzaamheidswoordenboek anno 2024
Of het nu gaat om een gesprek bij de koffieautomaat, op een verjaardag of smalltalk met klanten, je wil niet […]...
Oefening: Open je zintuigen
Als je samen wandelt, stap je allebei in een totaal nieuwe wereld: je coachee (en misschien jij ook wel) stapt […]...
‘HR-professionals moeten een goede feedbackcultuur creëren in hun organisatie’
Een medewerker is naar de rechter gestapt omdat zijn leidinggevende zich respectloos, intimiderend en dreigend heeft uitgelaten. Volgens de rechtbank...
De sleutels van de leider: Een open houding aannemen
Hoe begin je de zoektocht naar de juiste sleutel om vervolgens een of meer deuren te kunnen openen? Aan de […]...
Verandering voorleven: Onderweg al laten zien waar je naartoe wilt
Verandering heeft sturing nodig. De beweging naar de toekomst komt niet vanzelf op gang. Zeker in de beginfase zijn de […]...
‘Bedrijven moeten nú welzijn centraal stellen, anders blijft de prijs hoog’
Volgens cijfers van ArboNed en Human Capital zijn stressklachten onder medewerkers met 8 procent gestegen. Deze toename komt niet als […]...
Ontwikkeling: iets toevoegen of juist ruimte vrijmaken?
Ontwikkeling is vaak synoniem met groei en vooruitgang. We streven naar meer kennis, meer vaardigheden, en betere prestaties. Maar is […]...
VeranderPrikkelVrijdag #9: Taboetalk
Of een tapijt vol dikke bulten Met mijn gezin was ik in New York. Direct op de eerste avond gingen […]...