‘Bestuur en topmanagers zien geen link tussen IT-risico en bedrijfsrisico’
Risicomanagement wordt wel serieus genomen, maar de relatie tussen IT-risico's en bedrijfsrisico's wordt nog steeds niet gezien. Dat blijkt uit...
Fraudeurs zijn vaak leidinggevenden
Daders van grote interne fraudezaken zijn meestal 'loyale' leidinggevenden, die al langer dan tien jaar in dienst zijn bij een bedrijf....
Anniek Mauser (Unilever): ‘Duurzaamheid enige houdbare businessmodel’
Duurzaamheid is voor Unilever geen trend maar een principe dat al jaren stevig is verankerd in het concernbeleid. Het bedrijf heeft ambitieuze doelstellingen...
Nationaal Onderhandelstijlen Onderzoek
Het Nationaal Onderhandelstijlen Onderzoek brengt de Nederlandse Onderhandelstijl in kaart. Wat zijn typische kenmerken, kwaliteiten en valkuilen?...
Toonaangevende bedrijven adviseren over duurzame inzetbaarheid
Minister Henk Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 16 mei 22 toonaangevende werkgevers bij de eerste SZW-bijeenkomst over duurzame inzetbaarheid...
Thuiszorg in verandering
Hoe komt het dat thuiszorgorganisaties hun huidige bureaucratische vormgeving hebben aangenomen en wat kunnen en moeten ze eraan doen om te overleven in...
Jouw verhaal op orde in 5 stappen
Als manager, ondernemer of professional kan het lastig zijn om onder woorden te brengen waarom jij geknipt bent voor die ene uitdagende klus. Je wilt hier erg...
Falende bestuurder vaak aangepakt
Bedrijven en semipublieke organisaties stellen bestuurders vaak verantwoordelijk als ze zich hebben schuldig gemaakt aan financieel wanbeheer. Wanneer...
Onderzoek: Manager houdt 35-plusser klein
In de groep 35-44 jarigen blokkeert de leidinggevende regelmatig de weg naar meer uitdagingen, blijkt uit de Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht,...
Strategisch human resource management kan veel beter
Strategisch human resource management in organisaties kan beter tot zelfs veel beter. De uitvoering laat vaak veel te wensen over. Dat stelt Job Hoogendoorn...