Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Artikelen ’s Werelds meest innovatieve ondernemingen (en hoe ze dat werden)

’s Werelds meest innovatieve ondernemingen (en hoe ze dat werden)

Astrid Geraats20 september 2012Businessmodellen
Astrid Geraats

Tijdschrift Forbes heeft een internationale lijst opgesteld met de meest innovatieve ondernemingen. Over het geheim van innovatie.

Top 10 2012

De top 10 ziet er als volgt uit:
  1. Salesforce.com (software) – USA
  2. Alexion Pharmaceuticals (biotechnologie) – USA
  3. Amazon.com (internet retail) – USA
  4. Red Hat (software) – USA
  5. Baidu (internetsoftware) – CHIN
  6. Intuitive Surgical (medische technologie) – USA
  7. Rakuten (internet retail) – JAP
  8. Edwards Lifesciences (medische technologie) – USA
  9. Larsen & Toubro (constructie) – IND
  10. Arm Holdings  (halfgeleiders) – GBR.
Hoogst scorende Nederlandse onderneming is Schlumberger (44) uit Den Haag, service provider voor de olie- en gasindustrie. Apple staat op de 26e plaats.

Rol topmanagement

De onderzoekers benadrukken bovenal de rol van het topmanagement als het gaat om het behalen van meer dan gemiddelde prestaties op het gebied van innovatie. Innovatoren blijken op de volgende  punten significant te verschillen van non-innovatoren.

Innovatoren:

  • stellen vragen die de status quo aantasten;
  • hebben een scherp oog voor nieuwe manieren om dingen te doen;
  • netwerken ook met mensen met een geheel andere visie, levenswijze of manier van denken;
  • houden van experimenteren om nieuwe ideeën te testen en nieuwe ervaringen op te doen;
  • vinden op deze manieren nieuwe associaties om ‘verbindingen te leggen met het onbekende’.

Rolmodel

Ook toont het onderzoek dat leiders van ondernemingen met de hoogste scores ruim eenderde van hun tijd besteden aan aan innovatie gerelateerde activiteiten. Daarentegen besteden ceo’s van bedrijven met gemiddelde innovatiescores veel minder tijd aan deze activiteiten. Ceo’s van zeer hoog scorende bedrijven blijken ook goed aan te voelen waar het bij innovatie in essentie om draait en proberen dit gevoel voor creatieve intelligentie en hun visie verder uit te dragen in de organisatie. Ze zijn een rolmodel waarnaar anderen zich richten. De drie onderzoekers – Jeff Dyer, Hal Gregerson en Clayton Christensen – zijn de auteurs van The Innovator’s DNA. Bron: Forbes/INSEAD. Boekentips: