Lange zomeravonden en vakantie zorgen voor extra leestijd. Patrick Davidson, mede-oprichter van Betterday, stelde een boekenlijst samen van vijf aanraders. Boeken die gaan over nieuwe manieren van samenwerken en nieuwe manieren waarop snelgroeiende organisaties hun ambities realiseren.
In Exponentiële organisaties stellen Salim Ismail, Michael Malone en Yuri van Geest dat de toekomst wordt geregeerd door ‘exponentiële organisaties’. Deze organisaties ontdekken nieuwe mogelijkheden die ontstaan door digitalisering en de verschuiving van bezit naar toegang.
Peers Inc is geschreven door Robin Chase (oprichter van Zipcar), die inzichten levert over de deeleconomie en vertelt over snel groeiende bedrijven uit deze sector als Airbnb, Etsy en Duolingo. Weg met het schaarstedenken, leve het denken in overvloed!
Peter Thiel (PayPal) legt in Zero to One uit dat enkele fundamentele businessregels door snelle technologische ict-ontwikkelingen volledig achterhaald zijn geraakt.
Scrum van Jeff Sutherland is een boek met een revolutionaire aanpak voor ict-projecten (maar inmiddels ook voor allerlei andere projecten) met een nieuwe manier van teamsamenwerking waarbij wordt gekeken naar waar iemand goed in is. Zie ook het artikel over Scrum in Sigma 3, 2015.
Lars Kolind en Jacob Botter beschrijven in Unboss hoe je een bedrijf met ‘unbossen’ kunt transformeren naar een beweging. Het gaat over hoe je een cultuur van vertrouwen kunt creëren waarin autonomie gestimuleerd wordt.
Bron: managementboek.nl
