Een nieuwe groep ondernemers beperkt zijn definitie van leiderschap niet tot de waarde voor aandeelhouders of tevredenheid van werknemers of klanten. Zij leiden hun bedrijf met veel meer nadruk op de bredere, sociale context waarbinnen het bedrijf opereert. De ‘corporate purpose’ speelt hierin een belangrijke rol.
Dat zei prof. dr. Tineke Lambooy LL.M. in haar oratie ‘Leadership, Entrepreneurship and Stewardship in Corporate Law’. Met haar oratie accepteerde ze officieel haar aanstelling als professor aan Nyenrode Business Universiteit.
Pionieren: sociaal ondernemerschap
Prof. Lambooy identificeert sociaal ondernemerschap als een pioniersbeweging, die de weg baant voor doelgericht ondernemerschap.
De hybride zakelijke organisaties van sociale ondernemers die met hun onderneming een maatschappelijk doel willen dienen, worden echter nog niet ondersteund in het Nederlandse ondernemingsrecht.
Stewardship wordt vaak uitgelegd als het vasthouden van de financiële waarde van de onderliggende onderneming of aandelen, concludeerde prof. Lambooy tijdens haar onderzoek. “Maar als je Stewardship bekijkt vanuit duurzame ontwikkeling, gaan je gedachten vanzelf uit naar zorg voor het milieu en voor de maatschappij.”
Milieubewust systeemdenken
Dit betekent dat bedrijven hun impact op natuurlijk kapitaal moeten herbezien, zegt prof. Lambooy. “Dit milieubewuste systeemdenken is een nieuwe aanpak, die veel bedrijven heel wat hoofdbrekens kost. Het ondernemingsrecht kan hen daarbij helpen, door nieuwe procedurele normen te introduceren die bedrijven houvast geven bij het vervullen van hun zakelijke en maatschappelijke doelen.”
Visie, missie en corporate purpose
Volgens prof. Lambooy kunnen bedrijven via het ondernemingsrecht onder meer worden gestimuleerd door van de raad van bestuur te eisen dat zij een visie, missie en strategie formuleren, en deze opnemen in hun publicaties en bedrijfscommunicatie.
Visie, missie en purpose moeten binnen het bedrijf worden overgenomen in een proces waarbij alle belanghebbenden betrokken zijn. Er moeten voor zowel de lange termijn als de korte termijn ijkpunten worden geformuleerd.
Een concreet geformuleerde corporate purpose helpt een raad van bestuur om zakelijke activiteiten daarop aan te passen, en om aan belanghebbenden uit te leggen hoe zij deze willen realiseren. Dit kan belanghebbenden over de streep trekken om het bestuur tijd te gunnen voor de implementatie.
Ondernemingsrecht als aanjager
Prof. Lambooy: ‘Recent is gebleken dat het ondernemingsrecht en duurzame best practices voor het bedrijfsleven een positieve wisselwerking kennen. Bedrijven zullen hun perspectief verbreden.
Ze zullen niet alleen naar waardecreatie op de lange termijn voor het bedrijf en het bovenliggende concern kijken, maar ook naar waardecreatie voor alle belanghebbenden. Sterker nog, ze zullen kijken naar maatschappelijke waarde.”
Bron: Nyenrode.nl
