Lars Kolind is de Europese Ricardo Semler
Deense managementdenker Lars Kolind wil organisaties 'unbossen': De klassieke baas hebben we echt niet meer nodig. 'Schaf alle titels af en hef alle afdelingen...
Duivelse dilemma’s van derde orde – Column Marco
Mijn voorspelling is dat in de nabije toekomst menig wethouder op de zorgportefeuille zal sneuvelen....
WIT WERK. Van Malewich tot De Caluwé
'De speling van het licht veroorzaakte schaduwen die het schijnbaar eenvoudige werk een spanning gaf die mij onmiddellijk boeide', schrijft Mieke Moor....
Ziel terug in de zorg – Verhaal van een bijzondere vrouw
Gertjan de Groot beschrijft een concrete casus van een 'witte' verandering. Een casus zonder structuur, zonder meetbare resultaten, zonder vooropgezette...
Nederlandse werknemer snakt naar moderne organisatievormen
Slechts 45 procent van de organisaties in Nederland werkt in een omgeving, waarbij een hiërarchische organisatiestructuur past. De rest werkt in meer...
‘Iedereen inspraak, maar ik doe de uitspraak’ – Zoeken naar balans
Wat als de adviseur voelt dat de klantvraag het probleem niet oplost?...
Nieuwe site en e-zine
Over Management is deze week live gegaan met een nieuwe site en ook de e-zine is vernieuwd. Wat is er nieuw aan?...
7 titels Vakmedianet in Longlist Managementboek
De Longlist van het Managementboek van het Jaar 2014 is bekend. Vakmedianet is de uitgeverij met de meeste kanshebbers op deze prijs: 7 titels....
Zelfsturende teams versie 5.2?
Rudy Kor (foto) neemt in zijn weblog een paar boeken onder de loep. Het boek van Dave Gray, De connected company, is er een van. Is dit boek oude wijn in een...
Beter een blauwtje lopen dan een groentje blijvenl
Organisaties veranderen, echter niet allemaal op dezelfde manier....
De kunst van veranderen: Bewegen naar de kern
Wie doet het met wie? Welke partijen zijn bij de verandering betrokken, wat is hun belang, impact op de casus en hoe raakt het hen emotioneel?...
Te veel hooi op de vork?
Veel organisaties in het publieke domein staan aan de vooravond van een gigantische verandering. Tegelijk worden drie omvangrijke decentral...
Terug naar de kern van veranderen
Marco de Witte en Jan Jonker hebben een boek over verandering geschreven. Het is echter hun intentie het echt anders aan te pakken door terug te ga...