Werkvorm: de toekomst in mind
Werkvormen spelen een belangrijke rol bij het realiseren van verandering. Een goed gekozen werkvorm leidt namelijk niet alleen plezier maar […]...
Vergroot je impact met digitaal begeleiden
Op afstand de beste coach laat zien hoe je meer haalt uit digitaal coachen en samenwerken. Eskil Elfferich en Marjanne Peters […]...
Het kwadrant voor ik ben OK, jij bent OK
De favoriete werkvorm van René Luisman is het kwadrant voor ik ben OK, jij bent OK. ‘Het lijkt zo’n makkelijke […]...
Reflectie- en feedbacktool Transitiecirkel
Het ambacht van de secure base coach is hét handboek dat je theoretische kaders, casuïstiek, concrete handvatten en oefeningen aanreikt voor […]...
Bewegingspatronen zichtbaar maken
Als coach nodig je mensen uit om in beweging te komen. Je onderzoekt wat de coachee beweegt, waarheen hij wil […]...
De favoriete werkvorm van…Marielle Rumph
Iedere sessie begint Marielle Rumph met vragen naar de successen van de coachee. ‘Succes zoals ik dat benader, gaat over […]...
Optimiser: verander je perspectief
Met OPTIMISME aan het werk help je jouw medewerkers, teams of coachees om aan vertrouwen te bouwen, onder alle omstandigheden. Zodat ze potentieel...
Een moodboard is een belangrijk startpunt voor coachingsessies
Met een moodboard kan zij de coachvraag beter bepalen vindt kindercoach Lilian Dekkers. Een moodboard maken is dan ook haar […]...
Structural Dynamics laat zien wat een gesprek nodig heeft
Annemarie Bleeker is zelfstandig teamcoach en executive coach en mede-oprichter van het platform ‘Conversationworkouts’ waar iedereen kan leren...
Top 5 werkvormenboeken
In deze top 5 van werkvormenboeken vind je allerlei werkvormen die direct toepasbaar zijn in je dagelijks werk. Of je […]...
Opdracht: Kernwaarden
In deze opdracht bepaal je je kernwaarden en onderzoek je hoe je kernwaarden je kunnen ondersteunen om in de praktijk […]...
Professionaliteit uitstralen naar je coachees
Wat kan je doen om professioneel over te komen op je coachees? Als coach zijn er verschillende dingen die je […]...
Communicatie met je coachee
Coaching gaat verder dan het 1-1 moment met je coachee. Je hebt afspraken te maken, voorbereidende vragenlijsten te versturen, notities […]...
Coachingstools: onmisbaar in iedere praktijk
Als coach wil je jouw coachee de best mogelijke begeleiding geven, zodat de coachee op zijn hulpvraag uiteindelijk een bevredigend antwoord krijgt. Daarbij gaat het natuurlijk om de juiste vragen te stellen. Om de coachee echt te laten nadenken. Om vaste denkpatronen te doorbreken. En gevoelens goed onder woorden te laten brengen. Op Boom Coaching vind je een breed scala aan coachingstools ter ondersteuning. Bekijk het op je gemak en ontdek welke tools bij jou passen én bij de breedte van je praktijk. Voor iedere coachee kan een andere coachingstool immers zinvol zijn. Experimenteer vooral en kijk wat werkt. Al onze boeken en tools zijn geschreven door professionals en ervaringsdeskundigen.
Coachingstool als hulpmiddel
Belangrijk om je te realiseren, is dat een coachingstool nooit een doel op zich is. Het is altijd een hulpmiddel ter ondersteuning van je coachingsaanpak. Er zijn bijvoorbeeld handige tools om elke coachsessie fris en energiek te verschijnen. Of tools om de voortgang van de coachee nauwkeurig en volledig bij te houden. Ook zijn er tools om de juiste setting te creëren of doelen smart te formuleren. Nog los van alle coachingstools, die je concreet tijdens de sessie kunt toepassen om je coachee eens op een andere manier te benaderen. Kortom, alle kennis, expertise en tools om jouw coachee de best mogelijke begeleiding te kunnen geven.
Het Enneagram, een coachingstool
Een mooi voorbeeld van een succesvolle coachingstool is het persoonlijkheidsmodel Enneagram. Een eeuwenoude methode gericht op bewust en onbewust gedrag. Het Enneagram richt zich op negen persoonlijkheidstypen, variërend van gezond tot ongezond gedrag passend bij dat type. Hierdoor krijgen coachees inzicht in hun reeds ontwikkelde kanten en eigenschappen waar ze aan kunnen werken. Ook geeft het Enneagram inzicht in relaties met anderen. Hoe gaat een ‘Winnaar’ bijvoorbeeld met een ‘Dromer’ om. Of hoe is de samenwerking op de werkvloer tussen een ‘Perfectionist’ en een ‘Leider’?
Tools voor coaches: ook geschikt voor zelfgebruik
Andere voorbeelden van coachingstools zijn bijvoorbeeld het veelgebruikte GROW-coachingsmodel en het metamodel. Ook zijn er diverse coachingstools geschikt voor coachees om zelf in te verdiepen, zoals kaartspellen gericht op persoonlijke groei, werkboeken, zelfhulpboeken, het Kernwadrant en bijvoorbeeld het eerder genoemde Enneagram.