Persoonlijke groeiSpeechen: zorg voor een soepele samenhangMet alleen een goede ordening en opening ben je er niet, een speech moet ook tekstueel samenhangen. Luisteraars kunnen immers […]...
Persoonlijke groeiBest gelezen artikelen van februariWat lazen jullie in februari op Boom Management? Je ziet het in deze top 10....
Persoonlijke groeiDrie dingen die je moet weten voordat je gaat sprekenSpreken in het openbaar is een van de grootste angsten van veel professionals. Jammer. En bovendien onnodig. Want met de […]...
Persoonlijke groeiBoekpresentatie Als alle stemmen sprekenDeep Democracy, een levensstijl, verhalen en reflecties Als alle stemmen spreken is een boek dat inspireert in een tijd waarin […]...
Persoonlijke groeiDe eerste seconde kan bepalend zijn voor je gunfactorJe plan klopt, je weet wat je klant wil en je wacht in een keurig donker pak in de receptieruimte […]...
Persoonlijke groeiBoom Management Podcast: Zorgen voor gedragsverandering met Astrid GroenewegenMarketeers, beleidsmakers, HR-professionals, managers – en jij  waarschijnlijk ook. Bijna allemaal zijn we bezig met de vraag hoe we het […]...
Persoonlijke groeiDe stem: een gevoelig onderwerpDe stem is een gevoelig onderwerp. Er zijn veel mensen die zich schamen voor hun stem, die een opname van […]...
Persoonlijke groeiWaarom uitzonderingen uitzonderlijk zijn, en blijvenElk tijdperk heeft zijn grootheden. In elke sport zijn sporters die uitzonderlijk presteren. In elke kunstvorm zijn unieke talenten die […]...
Persoonlijke groeiOver geluk en optimismeWat is geluk precies? Geluk is ten eerste voor iedereen anders. Wat mij gelukkig maakt, hoeft jou helemaal niet gelukkig […]...
Persoonlijke groeiSpeechen: besteed aandacht aan het slotEen speech mag niet als een nachtkaars uitgaan. Dus geen abrupt ‘Dank voor uw aandacht’ of nog jeukverwekkender: ‘Ik wens […]...
Persoonlijke groeiWat is tevredenheid volgens de corporate yogi?Santosha betekent letterlijk tevredenheid. Hoewel de vertaling simpel is, is de beoefening van deze niyama voor veel mensen een uitdaging. […]...
LeiderschapWaarom hebben onze hersenen moeite met feedback?Veel organisaties gebruiken feedbackinstrumenten om managers en medewerkers naar betere prestaties te begeleiden. Recente nieuwe inzichten in de werking...
Persoonlijke groeiWat is leren?We hebben het nu wel steeds over ‘leren’, maar wat verstaan we daar eigenlijk onder? Dus, wat is leren? Wanneer […]...