Humor met een opsomming
De tool ‘Opsomming’ is eigenlijk hetzelfde als een lijstje voorafgaand aan een stelling, een statement of bijvoorbeeld een vraag. Een […]...
Flexibiliteit leidt tot bewegingsruimte
Flexibiliteit schept bewegingsruimte in vastgelopen vraagstukken. Je kunt stagnatie omzetten in ontwikkeling door beweging in te zetten. Praktijkvoorbeeld:...
Boom Management Podcast: Navigating your career met Sikko Onnes, Ron Soonieus en Remon Jasperse
Het vinden van het juiste carrièrepad is nog nooit zo uitdagend geweest voor jonge professionals. Met een overweldigend aantal opties […]...
Laserfocus en opdelen in kleine stukjes
Ik herinner me de finale van het Nederlands kampioenschap 2009 tegen Maxine Koelemeij in sporthal Schuttersveld nog goed. Midden in […]...
Overtuigingen bepalen ons gedrag
Overtuigingen zijn de basis van ons gedrag. Gedrag laat zich omschrijven als alles wat je doet. Je gedrag bepaalt uiteindelijk […]...
Hyperaandacht: FOMO Sapiens
Het tempo van veranderen neemt toe en veel zekerheden verdwijnen. Je ervaart daardoor sneller een chaotische, versnipperde aandacht. Dat kan […]...
Speechen: zeg geen van buiten geleerd verhaal op
Zeg tijdens een spreekbeurt geen van buiten geleerde tekst op. Als je niets uit het hoofd hebt geleerd, zoek je […]...
Grip houden op je schrijfproces: het vijffasenmodel
Wil je grip houden op het schrijfproces? Dan is faseren het sleutelwoord. Doe de juiste dingen op het juiste moment […]...
Boom Management Podcast: Goedbedoeld moeilijk maken met Ariane van Heijningen
Hoe doorbreek je de denkpatronen van je gesprekspartners? Hoe voer je een gesprek dat de ander, van opdrachtgever tot coachee, […]...
Boom Management Podcast: Jij moet speechen! Wat nu? Met Martina Langeveld – Huigen
Als jij moet speechen, lukt het je dan om een speech te schrijven, die inspireert, overtuigt of raakt? Martina Langeveld […]...
Spreken voor publiek: geeuw om te ontspannen
Als je geeuwt, gaat je hoofd iets naar achteren, je kaken gaan ver openstaan en je ademt in door zowel […]...
Perfectionisme: Voor wie doe je zo je best?
Laten we eens iets beter kijken naar verwachtingen. Voor wie doe je eigenlijk zo hard je best? Waar komt de […]...
Ruim 1 op de 3 werkende Nederlanders bouwt geen volledig pensioen op
Weet jij niet hoe je pensioen geregeld is bij jouw werkgever? Dan ben je niet de enige. Uit onderzoek van […]...