Het boek Connect! van Menno Lanting, over de impact van sociale netwerken op organisaties, is uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2011. De uitreiking...
De technologierevolutie van het afgelopen decennium heeft de positie van de middenmanager zwaar onder druk gezet. Het eind van de middenmanager is al eerder...
In de hele wereld worstelen ambitieuze werknemers met hetzelfde probleem: hoe ontwikkelen ze zich van een getalenteerd manager tot een daadwerkelijk succesvol...
Bedrijven die zich sterk maken voor sociale innovatie en op dat vlak meer doen dan de concurrenten presteren beter en hebben meer tevreden medewerkers. Een...
Ondanks pogingen om een divers personeelsbestand te bereiken en te behouden, heeft de overgrote meerderheid van de Europese bedrijven (67 procent) nog geen...
Medewerkers duidelijk maken dat ze niet goed bezig zijn, blijkt een beter effect op de productiviteit van de organisatie te hebben dan een bemoedigend schouderklopje...
Het is een van de grootste frustraties van de manager: je ondergeschikten zijn niet vooruit te branden. Maar als de motivatie en betrokkenheid in een team tot...
Zit een meerdere vaak onaangenaam op je te pikken? Laat je niet klein krijgen. Management Today zette een aantal tips van het Britse HR-adviesbureau The Mind...
Het jaar 2011 is nog maar een paar weken oud. Toch is het al een prima moment om even een stapje terug te doen en eens rustig na te denken over hoe we zouden willen...