Van zitten naar staan… naar bewegen! Zo maak je jouw medewerkers écht vitaal
Jarenlang werd werkend Nederland gewaarschuwd: zitten is het nieuwe roken. Geen loze kreet, want Nederlanders zitten gemiddeld zo’n negen uur […]...
Rouwen om baanverlies: het vergeten verlies
Rouwen om baanverlies kent niet echt een thuis. Het hoort niet bij klinische psychologie, want het gaat over werk en […]...
Nederlandse bedrijven verkiezen steeds vaker AI boven nieuw personeel
Maar liefst 74% van de Nederlandse leiders is optimistisch over de bedrijfsprestaties in 2025. Toch zetten de inflatie (34%), hoge […]...
Een kwart van de hr-afdelingen biedt zzp’ers nu een contract aan
Een kwart van de hr-afdelingen (27%) kiest ervoor om zzp’ers een contract aan te bieden, nadat de Belastingdienst heeft aangekondigd […]...
Kantoorplicht? Meerderheid werkenden ziet dat niet zitten
3 op de 4 werknemers zit niet te wachten op een permanente terugkeer naar de kantoortuin. Dat blijkt uit een […]...
Werkgevers focussen op uitbreiding personeel
De economische vooruitzichten voor Nederland verbeteren naar verwachting in de komende jaren, met een voorspelde bbp-groei naar 1,6% in 2025, […]...
Preview: Samen Sterker Starten
De start van een loopbaan is bepalend voor de rest van een carrière. Maar hoe ervaren jonge professionals die beginfase? […]...
Slimme bazen stimuleren vriendschappen op de werkvloer
Het is allang geen geheim meer dat vriendschappen op de werkvloer bijdragen aan de werktevredenheid van medewerkers. Wat daarentegen vaak […]...
HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving
Slechts drie procent weet wanneer de nieuwe transitievergoedingregeling van kracht gaat HR-professionals staan voor een complexe uitdaging: het bijhouden...
Investeren in opleiding en ontwikkeling leidt tot verhoogde productiviteit en loyaliteit
Investeren in permanente educatie en ontwikkeling levert werkgevers meer op dan alleen goed opgeleide medewerkers. Vakkundig personeel is niet alleen...
Onderzoek: werkstress zet onze attentheid onder druk
Attent zijn lijkt zo simpel, maar voor Nederlanders blijkt het toch een steeds grotere uitdaging. Hoewel goede voornemens vaak draaien […]...
Derde HR-managers ziet polarisatie op de werkvloer toenemen
Vier op de tien ziet collega’s vertrekken door botsende opvattingen Iets meer dan een derde van de HR-managers (35%) merkt […]...
9 op de 10 ontslagen buiten UWV om: risico’s voor werknemers
In 2023 verliepen slechts 9.000 van de 106.000 ontslagen op initiatief van werkgevers via het UWV. Nog eens 1.000 ontslagen […]...