Vrije toegang tot internet op de vaste of flexibele werkplek wordt door de meeste Nederlandse werknemers niet als grondrecht gezien. Zij tonen in grote mate...
Nu al werken aan de verdere ontwikkeling en opleiding van het middenmanagement is broodnodig, is een van de conclusies uit de nieuwe HR Benchmark van softwareleverancier...
Een business center, een bibliotheek, of een informele locatie zoals een koffiebar: werken kan op allerlei plekken. Een nieuw onafhankelijk onderzoeksrapport...
IT-executives beschikken over meer competenties dan ze nodig hebben om hun functie te kunnen uitoefenen. Dit blijkt uit een onderzoek dat IT-detacheerder...
Werken met je voeten in het zand, met je kinderen om je heen of in het café met een drankje erbij. Het klinkt allemaal leuk, dat tijd- en plaatsonafhankelijk...
De deelname van werkenden aan training en cursussen is de laatste jaren vrijwel gelijk gebleven. De kloof tussen jongeren en ouderen wordt echter kleiner:...
Hoezo steeds meer ruimte geven aan talent? Bij de overgrote meerderheid van de organisaties in Nederland is talentmanagement zelfs nog geen strategisch...
De meeste werknemers vinden vooral een goede leidinggevende heel belangrijk (53 procent). Daarna volgen interessant werk (46 procent), goede werkzekerheid...
Bedrijven lijken met hun HR-transformatie-inspanningen vooral resultaat te boeken op het terrein van organisationeel management. Zo lukt het beter om...