HR & Social Media (recensie)
HR in de rol van gebruiker, business partner & change agent....
Strategisch Talentmanagement
Talentmanagement staat al enige jaren in de top 3 van topprioriteiten van HRM en twee jaar op rij zelfs op nummer één....
Beloningsverschillen man en vrouw worden kleiner in Nederland
Nederland stijgt een plaats op de Global Gender Gap Index 2015....
Busscher: ‘Bedrijfscultuur is passé’
'Grote organisaties communiceren heel veel wantrouwen', zegt Jeroen Busscher....
Schade werkstress groter dan gedacht
Kun je in Nederland relatief stressvrij werken? Bedrijfsarts en A&O-deskundige Jurriaan Blekemolen is niet overtuigd. Hij gebruikt bij zijn onderzoek...
HR & Social Media
De impact van sociale media op organisaties – en HR in het bijzonder – is groot. Toch zijn er weinig boeken specifiek voor HR-Managers geschreven....
‘Vergeet Het Nieuwe Werken, stap in de toekomst’
Het Nieuwe Werken als idee is al meer dan tien jaar oud. Wie er nu nog aan moet beginnen, kan zich afvragen of het nog wel zin heeft. De wereld verandert namelijk...
5 tips voor meer bevlogenheid
De afgelopen weken heb ik een aantal bevlogen mensen ontmoet. Een franchisenemer van de Hema, mijn tandarts maar ook Cool Blue, waar ik via internet een stofzuiger...
Wat succesvolle startups doen
Tien dingen die je helpen om van je startup een succes te maken, volgens de Britse managementconsultant Katarina Skoberne....
Werken in andere landen is een belangrijke bron van inspiratie
De grote luxegoederenconglomeraten à la LVMH zijn er opvallend goed in om getalenteerde mensen te binden en ontwikkelen. Hoe doen ze dat?...
10 redenen voor social media-monitoring door HR
Er zijn tientallen redenen waarom het zinvol is voor organisaties om gesprekken op sociale media te monitoren....
Wat vertel jij op een feestje over je werk?
Wat vertellen jouw medewerkers op een verjaardagsfeestje over hun werk? Vernietigen ze daarmee alle peperdure marketingcampagnes? Of zorgen ze dat die...
Data-analist en zijn manager vertellen over autisme op de werkvloer
Veel volwassenen met autisme kunnen niet optimaal functioneren binnen organisaties omdat niet bekend is dat er sprake is van autisme en/of collega's, managers,...