HRM Archieven

Vrouw verdient nog altijd 13 procent minder dan man in dezelfde functie

Vrouwen werkzaam in de zorg, overheid en onderwijs verdienen vandaag de dag gemiddeld nog steeds 13,1 procent minder dan mannen met dezelfde functie en hetzelfde...

HRM

De manager als people success leader: prestaties van werknemers vergroten én behouden

Als manager ben je allang niet meer enkel verantwoordelijk voor de successen van de afdeling. De manager anno 2022 moet een uitgebreide skillset hebben, waarbij...

HRM

Onderzoek: 90% Nederlanders handelt privézaken onder werktijd af

De werk-privé balans is een veelbesproken onderwerp in de media, met name de impact van de recessie op medewerkers. De werkdruk is hoog in veel sectoren door...

HRM

Employee experience verankeren (en wat levert het op?)

Elke organisatie moet zelf bepalen wat de beste employee experience is die zij wil bieden. Wie de employee experience op een hoger plan wil brengen, moet deze...

HRM

Het team en talentmanagement

Het team waar iemand deel van uitmaakt is ook een belanghebbende bij talentmanagement. Mijn inzicht vanuit de praktijk is dat de effectievere teams bestaan...

HRM

Driekwart Nederlanders gebruikt werklaptop privé

Maar liefst 74 procent van alle werkende Nederlanders heeft weleens zijn zakelijke laptop voor persoonlijke doeleinden gebruikt. Dit blijkt uit onderzoek...

HRM

Productiever overleg, meer bewegen en vaker naar buiten met weeting

Hele dagen binnen zitten, te weinig bewegen en eindeloos vergaderen: miljoenen mensen worstelen ermee. Weeting – een samenvoeging van walking & meeting...

HRM

Iets meer aandacht werkgevers voor mentale gezondheid werknemers

Een aanzienlijk deel van de Nederlandse werknemers kampt met mentale gezondheidsproblemen waar hun werk onder lijdt. Eén op de drie geeft aan hier last van...

Vrouw verdient nog altijd 13 procent minder dan man in dezelfde functie

De manager als people success leader: prestaties van werknemers vergroten én behouden

Employee experience verankeren (en wat levert het op?)

Het team en talentmanagement

Driekwart Nederlanders gebruikt werklaptop privé

Productiever overleg, meer bewegen en vaker naar buiten met weeting

Iets meer aandacht werkgevers voor mentale gezondheid werknemers

9 op de 10 ontslagen buiten UWV om: risico’s voor werknemers

Spring in de ervaring: energetische coaching

Samenwerken aan maatschappelijke opgaven met de kracht van Theorie U

De Transitiegids

Sterk staan door flexibel bewegen

Motiveren kun je leren

Vallen en terugslaan

Goedbedoeld moeilijk maken

HRM

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!