KLM bestrijdt hokjesgeest – Leider luistert eerst
Bij KLM Passenger Services zijn onlangs letterlijk en figuurlijk muren geslecht. Om de hokjesgeest onder de medewerkers te verdrijven, besloot vice-president...
Invloed van tweets
De afgelopen tijd kreeg ik een paar uitnodigingen van leerlingen voor Twitter. Op een paar uitnodigingen ben ik ingegaan. Het […]...
Integriteit: Woorden zijn nog geen daden
Financiële professionals in Nederland zijn een integer volkje, maar ze zouden soms wat moediger mogen zijn in het aanspreken en corrigeren van anderen....
Zet grootse plannen om in 3 mini-acties per week
Veel mensen die een verschil willen maken met hun werk, komen er maar niet aan toe om hier de invulling aan te geven die ze voor ogen hadden. Ondernemer of manager...
Kan de middenmanager opstappen?
Kan de middenmanager opstappen? Integendeel: de rol van het middenmanagement wordt alleen maar belangrijker. De onophoudelijke hoeveelheid veranderingen...
Staat kwaliteit nog wel op de eerste plaats?
Autofabrikant Ford heeft problemen met het op peil houden van de kwaliteit, omdat de leveranciers de vraag niet aankunnen, zo zegt het bedrijf....
Hoe technologie duurzaamheidsoplossingen kan versnellen
Bij het samenkomen van technologieën, business systemen en drie grote constituties (de grootste bedrijven ter wereld, technologie start-ups en grote...
Kosten cloud rijzen de pan uit
Een van de jubelargumenten vóór de cloud zijn de vermeend lage kosten ervan. Startende bedijven ontdekken dat eigen servers toch goedkoper...
Doelen stellen is geen antwoord op werkdruk
In je werk is het belangrijk dat je de doelen haalt die belangrijk zijn voor het bedrijf. In een beetje commercieel bedrijf moet je je targets halen. Ook in minder...
Manager moet inzicht hebben in motivatiefocus medewerkers
Manager moeten inzicht krijgen in de motivatiefocus van medewerkers. Alleen als ze begrijpen hoe hun eigen focus en die van medewerkers in elkaar zit, kan...
‘Fraudeur steeds vaker gerespecteerde manager op leeftijd’
Bedrijven die te maken hebben met fraude zien het delict voornamelijk gepleegd worden door werknemers tussen de 36 en 45 jaar die langer dan zes jaar in dienst...
Manager met gebrek aan macht kan positie versterken
Een manager die kampt met een gebrek aan macht, kan gelukkig zijn positie op diverse manieren versterken....
Wetenschappers: Moed maakt het verschil
Nu integriteit en ethisch handelen - bij gebrek aan beter - steeds meer een kwestie is geworden van ‘je aan de letter van de wet houden', groeit de...