Geen categorie Archieven

Integriteit: Woorden zijn nog geen daden

Financiële professionals in Nederland zijn een integer volkje, maar ze zouden soms wat moediger mogen zijn in het aanspreken en corrigeren van anderen....

Geen categorie

Christensen e.a.: Consulting op het punt van ontwrichting

Consultants hebben altijd andere organisaties geholpen om strategische dreigingen te ontlopen, maar nu zijn ze zelf aan de beurt. Ontwrichting van de adviessector...

Geen categorie

KLM bestrijdt hokjesgeest – Leider luistert eerst

Bij KLM Passenger Services zijn onlangs letterlijk en figuurlijk muren geslecht. Om de hokjesgeest onder de medewerkers te verdrijven, besloot vice-president...

Geen categorie

Zet grootse plannen om in 3 mini-acties per week

Veel mensen die een verschil willen maken met hun werk, komen er maar niet aan toe om hier de invulling aan te geven die ze voor ogen hadden. Ondernemer of manager...

Geen categorie

Kan de middenmanager opstappen?

Kan de middenmanager opstappen? Integendeel: de rol van het middenmanagement wordt alleen maar belangrijker. De onophoudelijke hoeveelheid veranderingen...

Geen categorie

Staat kwaliteit nog wel op de eerste plaats?

Autofabrikant Ford heeft problemen met het op peil houden van de kwaliteit, omdat de leveranciers de vraag niet aankunnen, zo zegt het bedrijf....

Geen categorie

Hoe technologie duurzaamheidsoplossingen kan versnellen

Bij het samenkomen van technologieën, business systemen en drie grote constituties (de grootste bedrijven ter wereld, technologie start-ups en grote...

Geen categorie

Doelen stellen is geen antwoord op werkdruk

In je werk is het belangrijk dat je de doelen haalt die belangrijk zijn voor het bedrijf. In een beetje commercieel bedrijf moet je je targets halen. Ook in minder...

Geen categorie

Kosten cloud rijzen de pan uit

Een van de jubelargumenten vóór de cloud zijn de vermeend lage kosten ervan. Startende bedijven ontdekken dat eigen servers toch goedkoper...

Geen categorie

Manager moet inzicht hebben in motivatiefocus medewerkers

Manager moeten inzicht krijgen in de motivatiefocus van medewerkers. Alleen als ze begrijpen hoe hun eigen focus en die van medewerkers in elkaar zit, kan...

Geen categorie

‘Fraudeur steeds vaker gerespecteerde manager op leeftijd’

Bedrijven die te maken hebben met fraude zien het delict voornamelijk gepleegd worden door werknemers tussen de 36 en 45 jaar die langer dan zes jaar in dienst...