• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Coaching Methoden

Methoden

Tijd en coachvragen
Coaching

Soorten tijd en coachingsvragen

Met allerlei soorten vragen komen coachees voor een gesprek bij een coach. Deze vragen laten zich...
Joris Brenninkmeijer
Joris Brenninkmeijer8 juli 2025
Werken met een leeg hoofd 3_2
Coaching

Werken met een leeg hoofd

In motiverende gesprekken ligt de sleutel tot succes vaak niet in wat je wél doet, maar juist in...
Marlies Jellema
Marlies Jellema17 juni 2025
Actieve acceptatie werken met wat je voelt, niet ertegen
Coaching

Actieve acceptatie: werken met wat je voelt, niet ertegen

In de dagelijkse praktijk van coaching is het onvermijdelijk: je wordt als coach geraakt door wat...
Sergio van der Pluijm
Sergio van der Pluijm21 mei 2025
  • Collegereeks Veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Basishouding provocatieve therapie 1000
Coaching

De basishouding van provocatieve therapie

In de provocatieve stijl van hulpverlening zijn empathie, humor en uitdaging onlosmakelijk met elkaar verbonden. In dit artikel beschrijft psychotherapeut...
Jeffrey Wijnberg, 13 mei 2025
Helderdenkengesprek
Coaching

Het helderdenkengesprek in een notendop

Wat gebeurt er als je niet gelooft wat de ander zegt, maar iemand wél volledig vertrouwt? Als je geen oplossingen […]...
Ariane van Heijningen, 8 mei 2025
Waarom is diversiteit belangrijk voor supervisie?
Coaching

Waarom is diversiteit belangrijk voor supervisie?

Wie professioneel wil begeleiden, moet verschillen én overeenkomsten (h)erkennen. Diversiteit vormt een essentieel onderdeel van de grondhouding van...
Redactie Boom Coaching, 1 mei 2025
Non verbale communicatie Van top tot teen
Coaching

Van top tot teen: non-verbale signalen zien en duiden

Wie goed kijkt, ziet meer. Non-verbale signalen zijn overal om ons heen, maar vaak glippen ze ongemerkt aan ons voorbij. […]...
Daniëlle Regnerij, 28 april 2025
Coaching

Liefdemaken of Liefdebreken: zo help je stellen met het regiemodel van de liefde

Laten we eerlijk zijn: relaties zijn soms gewoon ontzettend frustrerend. Je partner doet iets stoms of stelt je teleur, en […]...
Anne de Jong, 22 april 2025
Luisteren onderschatte vaardigheid
Coaching

Luisteren: de meest onderschatte vaardigheid

De illusie van luisteren: waarom we onszelf overschatten Luisteren is een van de meest onderschatte vaardigheden van de mens, schrijf […]...
Franka Rolvink Couzy, 17 april 2025
Je plek innemen stoelendans
Coaching

Sterk staan: stevig en soepel je plek innemen

Als coach weet je hoe belangrijk het is om aanwezig te zijn – met aandacht, scherpte en ontspanning. Maar hoe […]...
Paula Kolthoff, 10 april 2025
Waarom is echtheid zo belangrijk?
Coaching

Waarom is echtheid zo belangrijk?

Echt contact maken in coaching begint bij jezelf durven zijn. In dit fragment uit Wat effectieve coaches anders doen laat […]...
Sergio van der Pluijm, 9 april 2025
Non-verbale communicatie
Coaching

Preview: Zo werkt non-verbale communicatie

We luisteren naar wat iemand zegt, maar vaak vertelt het lichaam iets heel anders. Of je nu een team aanstuurt, […]...
Redactie Boom Management, 18 maart 2025
Coaching

Wat is paradoxaal coachen?

Wat is paradoxaal coachen? Ben je een coach, dan kun je wellicht beamen dat coachees in het overgrote deel van […]...
Redactie Boom Management, 18 maart 2025
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 10
  • Ga naar Volgende pagina »

Coachingsmethoden: de meest populaire

Bij Boom Coaching hebben we volop boeken, materialen en methodieken die de meest populaire coachingsmethoden behandelen. Methodes die bewezen succesvol zijn en die coachees daadwerkelijk tot verandering aanzetten. De vijf meest populaire methodes zijn: socratisch coachen, provocatief coachen, rationeel-emotieve therapie, oplossingsgericht coachen en de motiverende gesprekshouding. Uiteraard is onze virtuele boekenkast nog veel uitgebreider. Zo komen ook tal van andere coachingsmethodes aan bod die minder bekend zijn, maar niet automatisch minder succesvol. Laat je eens inspireren door ons aanbod; kennis opdoen geeft altijd voldoening én resultaat.

Afstemming op de coachee
Als coach kun je voor een specifieke methode kiezen, maar het is uiteraard ook mogelijk meerdere coachingsmethodes aan te bieden. Ook vindt soms overlap tussen de onderlinge aanpakken plaats; er zijn diverse gelijkenissen. Belangrijk is uiteraard dat je als coach voor die methode kiest, die de gewenste bewustwording creëert bij de coachee. En, de gewenste gedragsverandering. Dit kan per persoon verschillen, afhankelijk van de vraag die wordt neergelegd, het karakter en de vaardigheden van een coachee. Het doel is in elk geval altijd dat het coachingstraject op een gestructureerde manier kan plaatsvinden, met een beoogd einddoel in zicht.

Coachingsmethodes: de top 5
Socrates coaches is een methode, waarbij de focus ligt op de manier van vragen stellen aan de coachee. Niet veroordelend, maar wel scherp en kritisch. De coach stelt zich onwetend op, waardoor de coachee zelf tot de juiste antwoorden kan komen. Bij provocatief coachen gaat het erom dat de coach vol overtuiging handelt. De coach kan de coachee in een kwetsbare positie zetten, waarbij deze vol door de pijn heengaat om meer pijn te voorkomen. Rationeel-emotieve therapie is gericht op de koppeling tussen gedachtes en gevoelens. Het is immers vaak niet de situatie zelf die de coachee een naar gevoel geeft, maar de gedachten over die situatie. Dit onderkennen, is een eerste stap op weg naar een plezieriger leven. Oplossingsgericht coachen en de motiverende gespreksvoering spreken voor zich; de coach wordt in beide gevallen gemotiveerd om zelf oplossingen te bedenken of hulp te vragen.

Talrijke coachingsmethoden in ons aanbod
Uiteraard is het aanbod van Boom Coaching over coachingsmethoden bijzonder breed. Zo bieden wij ook boeken, materialen en methodieken gericht op Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP), Humanistische Coaching, Wandelcoaching, de Zelf Konfrontatie Methode (ZKM) en bijvoorbeeld Mindfulness. Laat je verrassen door alle mogelijkheden.

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

Je kan geen rationele beslissingen nemen

11 juli 2025
Marjolijn Feringa

Alles over het innovatiestrategiemodel

10 juli 2025
Patrick Kooij

Wakkere woensdag – beter slapen met portfoliomanagement

9 juli 2025
Redactie Boom Management

Tricky Spectrum: van onschuldig naar crimineel gedrag

8 juli 2025
Jitske Kramer

Workshop ‘Rood en groen gedrag’

7 juli 2025
Redactie Boom Management
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Boeken over methoden
superluisteren_franka_rolvink_couzy_9789024468676_web

Superluisteren

Franka Rolvink Couzy
€ 23,50
Meer info

Motiverende gespreksvoering in de praktijk

Marlies Jellema
€ 39,95
Meer info
9789024448043_single_session_therapy_omslag_vp_web

Single Session Therapy

Helen van Empel
€ 24,95
Meer info

Danscoaching

Jaap van Manen
€ 25,95
Meer info

Rijp

Barbara Hoogenboom e.a.
€ 28,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2025