Motivatie is nauw verbonden met hoop
Je komt alleen in beweging als je hoop ervaart en als je durft te geloven in verandering. Hoop versterkt zelfsturing. […]...
Flexibiliteit als noodzaak
We komen regelmatig situaties tegen die ons talent voor souĀplesse uitdagen. Flexibiliteit kun je trainen via lichaamsbewustĀzijn, zodat je zowel […]...
Trauma transformeren met 3 delen. Uit je overlevingsstand naar positieve verandering
Trauma is een woord dat zijn oorsprong vindt in het Griekse ĻĻĪ±ĻĪ¼Ī± (trĆ”vma), wat letterlijk āwondā of ābeschadigingā betekent. Trauma […]...
Waarderend werken in supervisie
Voor een professional in een mensgericht beroep is praktijkleren van essentieel belang. De ervaringen die de professional opdoet in het […]...
De puber in ons
Mensen zijn flink ingewikkeld. Zeker als het draait om wat ze (niet) doen en (niet) willen doen. Het verschil tussen […]...
Wil jij vooral een IKEA-coach of een OER-coach zijn?
Herken je dit? Een coachee stelt een vraag die simpel lijkt ā een kwestie van een paar praktische tips. Maar […]...
Drijfveren, kwaliteiten en de heelheid op het werk
Omdat werk een steeds belangrijker aspect wordt van een zinvol bestaan, wordt het ook steeds belangrijker om als āheelā persoon […]...
Systemisch fenomenologisch coachen
Met behulp van systemische vragen en waarnemingen helpt de systemisch coach om patronen van cliĆ«nten te ontrafelen. Dat is het […]...
De spelregels van systemen
De essentie van systemisch leiderschap is dat je een systeem (mens, team, organisatie) in beweging brengt door passende impulsen waarmee […]...
Manager of coach? Vijf inzichten uit de sportwereld om je team te supporten bij uitvalĀ
Stel je voor: je begint als manager de week met een planning die soepel lijkt te verlopen, maar al snel […]...
Een Ć©cht goed coachgesprek? Vermijd de hoe-vraag!
Veel coaches zijn opgevoed met het idee dat een begeleidingstraject begint met een heldere, doelgerichte vraag van de coachee. Bij […]...
Beroepscode Professionele Coaching: Een stap naar kwaliteit en transparantie in de sector
Utrecht, 19 november 2024 – Vijf vooraanstaande beroepsorganisaties voor coaching, NOBCO, LVSC, StiR, ICF Nederland en Noloc, hebben de handen […]...
Wat is oplossingsgerichte coaching?
Oplossingsgerichte coaching is het creĆ«ren van een context waarin de coachee geholpen wordt om (opnieuw) vertrouwen te krijgen in zijn […]...