• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home vrouwelijk leiderschap Pagina 8

vrouwelijk leiderschap

  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven_najaar 2026
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
Vrouwen hebben last van vooroordelen
Organisatie

Mythen en vooroordelen over vrouwen en werk

Zo veel getalenteerde vrouwen, en het is zo moeilijk voor ze om een plek te vinden waar ze helemaal uit de verf komen. Zeker omdat ze toch last hebben van vooroordelen....
Redactie Boom Management, 14 november 2017
Leiderschap

Opstarttips voor nieuwe managers

Een van de spannendste dingen die je werkmatig kunnen overkomen is misschien wel voor het eerst leiding gaan geven. Hulp is voorhanden....
Redactie Boom Management, 17 oktober 2017
Katja Staartjes op de top van de Mount Everest
Leiderschap

Katja Staartjes: Als leider ben je onderdeel van het team

Als bergbeklimmer en expeditieleider stond Katja Staartjes fysiek en mentaal voor vele moeilijke opgaven. Hierdoor leerde zij belangrijke lessen op het...
Redactie Boom Management, 7 september 2017
Toch wordt slechts 11% van de crowdfundprojecten geleid door een vrouw
Leiderschap

Vrouw is rascrowdfunder

Vrouwen zijn beter in crowdfunding dan mannen. In 450.000 CF-campagnes op negen grote CF-platforms waren door vrouwen geleide campagnes 32% succesvoller...
Redactie Boom Management, 5 september 2017
Vrouwen hebben geleerd het spel op een andere manier te spelen
Leiderschap

Speel jij het spel?

Wat zijn binnen jouw organisatie de ongeschreven regels van het spel? Hoe word je kroonprinses? Hoe maak je carriere, hoe word je gevraagd voor de mooiste projecten...
Redactie Boom Management, 22 augustus 2017
Strategie

Bedrijven geleid door vrouwen zijn ouder en winstgevender

Nemen vrouwelijke CEO’s echt minder risico dan hun mannelijke collega’s? Spelen vrouwen graag op safe? Wijzen ze financiële middelen meer of minder...
Yvonne Halink, 2 februari 2017
Topvrouwen hebben andere communicatietechnieken nodig
Leiderschap

Survivalcursus communiceren voor topvrouwen

Vrouwen aan de top communiceren hun prestaties anders dan hun mannelijke tegenhangers. Daardoor zien topmannen hen – onbedoeld – vaak als minder...
OverManagement, 30 oktober 2014
Leiderschap

Vrouwen zien zichzelf vaak niet als leider

Zelfs als ceo's een actief beleid voeren om meer vrouwelijke managers te benoemen, slagen zij daar vaak niet in. Ondanks positieve discriminatie, mentoring...
Redactie Boom Management, 27 augustus 2013
Leiderschap

Tips van topvrouwen

Dat er nog altijd te weinig vrouwen in (sub)topfuncties werken, weten we nu wel. Beter kunnen we de vraag stellen hoe dat te veranderen is. Wat kunnen ambitieuze...
Redactie Boom Management, 10 september 2012
Leiderschap

Aantal vrouwen in topfuncties blijft voorzichtig groeien

De groei van het aantal vrouwen in topfuncties in het Nederlandse bedrijfsleven gaat minder hard dan veel voorvechters zouden willen, maar er zit wel nog altijd...
Redactie Boom Management, 8 september 2011
Teammanagement

Teams slimmer maken? Zet er meer vrouwen in

Je zou verwachten dat de collectieve intelligentie van een groep mensen - zeg: een team - min of meer een gemiddelde is van de intelligentie van de individuele...
Redactie Boom Management, 19 augustus 2011
Leiderschap

Seksistische cultuur maakt vrouwen ‘queen bees’

Wil je als organisatie meer vrouwen aan de top, dan lukt dat niet door simpelweg een paar vrouwen op topposities te zetten, stellen Leidse onderzoekers. Beter...
Astrid Geraats, 7 juli 2011
Leiderschap

‘Pleidooi voor androgyn leiderschap’

Janka Stoker heeft als een van de workshopsprekers tijdens het 6e M&O Jaarcongres  voor haar gehoor een wake up call in petto. ‘Er is een leiderschapscrisis,...
Astrid Geraats, 1 juni 2011
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 6
  • Pagina 7
  • Pagina 8
  • Pagina 9
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

Top 10 van best gelezen artikelen van september 2026

1 oktober 2026
Eduard van Brakel
Richting ontstaat niet vanzelf

Richting ontstaat niet vanzelf

1 oktober 2026
Albert Goldsteen

Deborah Nas: ‘Gat tussen werknemers die AI wel en niet omarmen wordt snel schrikbarend groot’

1 oktober 2026
Redactie Boom Management

Schrijven om geciteerd te worden door AI? Vergeet AI

30 september 2026
Eduard van Brakel

De gevangenis zit vast in haar oude gedaante (longread)

30 september 2026
Redactie Boom Management
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
Recent verschenen boeken

In positie

Lodewijk Gimberg e.a.
€ 24,95
Meer info

De kracht van Viraal Veranderen

Willem Koerselman
€ 27,50
Meer info

Van fillercontent naar killercontent

Eduard van Brakel
€ 20,00
Meer info

Leiderschap dat werkt

Jochen Hekker
€ 24,95
Meer info

Werkliefde

Klaas Koster
€ 28,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026