• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home thuiswerken Pagina 2

thuiswerken

  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven_najaar 2026
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
HRM

Drie op tien werkenden wil in wet vastgelegd hebben dat ze zelf mogen bepalen wel of niet naar kantoor te gaan

Dertig procent van werkend Nederland wil dat er in de toekomst wetgeving gepresenteerd wordt over het door de werkgever niet mogen verplichten van werken...
Redactie Boom Management, 13 oktober 2021
Organisatie

Hybride werken blijft, werkgevers verplichten vaccinatie meestal niet

Hybride werken, deels thuis en deels op kantoor, wordt een vast werkmodel voor de toekomst: 3 op de 10 werkgevers verwachten dat hun personeelsbestand over...
Redactie Boom Management, 10 september 2021
Organisatie

Driekwart thuiswerkers ervaart gevoel van eenzaamheid

Hoewel de corona-maatregelen in snel tempo worden verlicht, besluiten veel organisaties gedeeltelijk thuiswerken permanent in te voeren: het hybride...
Redactie Boom Management, 24 juni 2021
HRM

Sinds coronacrisis onderhandelen sollicitanten over thuiswerken, flexibele uren en vaste aanstelling

HR-professionals zien sinds de coronacrisis een verschuiving in de eisen van kandidaten rondom (secundaire) arbeidsvoorwaarden. De meest genoemde is...
Redactie Boom Management, 4 juni 2021
HRM

Twee derde van thuiswerkend Nederland wordt liever gestuurd op output dan uren

Twee derde van werkend Nederland vindt dat wanneer medewerkers thuiswerken, productiviteit leidend moet zijn in plaats van gewerkte uren.Dit blijkt uit...
Redactie Boom Management, 28 mei 2021
Organisatie

Bedrijven verliezen toptalent als werken op afstand niet wordt omarmd

Een jaar na de start van de pandemie is de manier waarop we werken meer veranderd dan we ooit hadden gedacht. Technologie voor werken op afstand was al beschikbaar,...
Redactie Boom Management, 17 mei 2021
Organisatie

Meer investeringen in welzijn personeel sinds Coronacrisis

Bijna 4 op de 10 mkb’ers in de zakelijke dienstverlening investeren sinds corona meer in het welzijn van hun werknemers, die als gevolg van de pandemie veel...
Redactie Boom Management, 7 mei 2021
Leiderschap

Managers hebben veel vertrouwen in thuiswerkende medewerkers

Het merendeel van de managers maakt zich tijdens het thuiswerken geen zorgen over de productiviteit van zijn medewerkers. Slechts 15 procent controleert...
Redactie Boom Management, 7 mei 2021
Organisatie

De toekomst van werk? Eerst veilig terug naar kantoor!

Van een volledige terugkeer naar kantoor lijkt geen sprake te zijn, maar ook volledig thuiswerken is voor veel professionals niet ideaal. Een recent TNO-onderzoek...
Redactie Boom Management, 9 april 2021
HRM

Thuiswerkers klagen het meest over hoofdpijn, stijve nek en vermoeide ogen

Thuiswerken leidt tot fysieke klachten, waarbij er het meest geklaagd wordt over een stijve nek (36%), hoofdpijn (31%) en vermoeide ogen (30%). Dit blijkt...
Redactie Boom Management, 15 maart 2021
Organisatie

Twee derde van (thuis)werkend Nederland staat weer te popelen om naar kantoor te gaan

Naar kantoor gaan was nog nooit zo populair: twee derde van (thuis)werkend Nederland (63%) staat te popelen om weer te gaan werken op kantoor. Ze kijken er vooral...
Redactie Boom Management, 3 maart 2021
Leiderschap

Elke dag met positieve energie aan het werk: minder hyperen in 3 stappen

De winter moet nog beginnen maar veel mensen zijn er al “klaar mee”. “De hele dag achter een scherm vergaderen, dat is niet waarom ik dit werk ben gaan doen!”....
Redactie Boom Management, 17 november 2020
Organisatie

Hoe blijf je in verbinding als je online werkt?

Bij een waterschap, in een regio met veel corona, waar ik het team op orde help, blijkt dat de leidinggevende niet eens weet of iedereen überhaupt nog leeft....
Danielle Braun, 28 oktober 2020
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

Van experiment naar integratie: hoe je als manager échte waarde haalt uit AI

22 juni 2026
Eduard van Brakel

Het verschil tussen traditionele en moderne tribes

19 juni 2026
Jitske Kramer, Danielle Braun

De moed om realistisch te zijn

18 juni 2026
Nienke de Vries

Van businessvraag naar HR-impact met data

18 juni 2026
Irma Doze

Meer menselijk leiderschap met AI

18 juni 2026
Joris Merks-Benjaminsen
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Leiderschap in complexe tijden
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
Recent verschenen boeken

Leidinggeven met AI

Joris Merks-Benjaminsen
€ 27,95
Meer info

Wellbeing in business (engelstalige editie)

Jeroen Kemperman
€ 39,95
Meer info

Micromomenten

Emmalotte Smit e.a.
€ 24,95
Meer info

Onderhandel voor jezelf

Christ’l Dullaert
€ 27,50
Meer info

Communicatie als mindfuck

Job Boersma e.a.
€ 27,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026