Waarom SMART-doelen stellen niet zo slim is
Het begin van het jaar is voor veel leidinggevenden met een HR-verantwoordelijkheid een logisch...
Zonder doel kun je niet scoren
De mindsets hebben ook invloed op het soort doelen dat je stelt. Bij de vaste mindset stel je vooral prestatiedoelen, bij de groeimindset zijn dit juist leerdoelen....
Mopperend op Blue monday? Jij niet! Yeah!
Hoera! Het is weer maandag! En het is ook nog eens Blue Monday, de meeste deprimirende dag van het jaar. Maar niet voor jou, want eindelijk mag je weer aan het werk...
Ons doel: geen doelen
Kwartaaldoelen. Jaardoelen. Big Hairy Audacious Goals. ‘We groeiden het afgelopen kwartaal met 14 procent, dus laten we deze keer mikken op 25 procent.’...
Drie componenten voor het bereiken van doelen
Als je een doel voor ogen hebt, ga je er vaak vanuit dat je het ook kunt bereiken. Het is echter niet altijd duidelijk welk pad je moet bewandelen om dit ook daadwerkelijk...
Doelen, strategie en tactieken: het verschil
Tactieken zijn makkelijk te begrijpen, omdat we er een lijstje van kunnen maken. Je gebruikt een tactiek wel of je gebruikt hem niet. Strategie is amorfer....
Maar wat is dat eigenlijk, een stretchdoel?
Echte stretchdoelen verschillen op twee manieren van gewone uitdagende doelen: ze extreem moeilijk en extreem nieuw....
Start in september met goede voornemens!
Voel je je gemotiveerd om na de zomervakantie een nieuw begin te maken? Dan ben je niet de enige. Een nieuwe periode, zoals aan het werk gaan na een vakantie, helpt...
Vergeet niet om ook te voelen bij het plannen
Traditionele vormen van planning zijn bijna allemaal gericht op de externe omstandigheden die je wilt creëren. Dingen als: binnen vijf jaar wil ik mijn internationale...
Doelstellingen centraal bij verandervraagstukken
Een gemakkelijke valkuil is om bij verandervraagstukken direct de oplossing in te duiken, het hoe. Oplossingen zijn concreet en tastbaar, en sluiten direct...
Plannen met een Grote P en met een kleine p
De Plannen-praktijk gaat erover dat je voor je ziet welke toekomst je voor jezelf wilt hebben en dat je vaststelt hoe je die gaat creëren. Het gaat niet om het...