organisatiecultuur Archieven

Werk heeft het gebouw verlaten – Over een hybride werkcultuur en leiderschap op afstand

Begin 2020 startten we vol verwachtingen, plannen, actielijsten en dromen. En ineens dwong Corona ons tot heel andere keuzes. Onze werkritmes liggen al maanden...

Organisatie

‘Ik geloof niet in wetenschap’

In deze pandemische tijd worden we overweldigd door de wetenschappelijke twijfel en het nog-niet-weten van onze virologen en artsen...

Persoonlijke groei

Jezelf laten zien

Het valt me steeds weer op dat mensen weinig onthouden van wat er in bijeenkomsten inhoudelijk is besproken. Wat vooral blijft hangen, is de sfeer. Hoe je bij...

Organisatie

Merendeel werknemers ervaart discriminatie, maar werkgever doet weinig

Het merendeel van de werknemers heeft wel eens discriminatie op het werk of tijdens het sollicitatieproces ervaren. Zij voelen zich onder meer gediscrimineerd...

Organisatie

Machtsmisbruik door managers: een bedreiging voor (menswaardige) organisaties

Macht en machtsuitoefening vormen een integraal onderdeel van elke sociale relatie (Giddens, 1984; Foucault, 1994). Machtsmisbruik door leidinggevenden...

Organisatie

Ethiek en de moraal: wat is immoreel en amoreel?

In tegenstelling tot moraal schrijft ethiek niet voor. Vanuit de ethiek kijken we naar de alledaagse moraal en proberen die te verhelderen. Daarmee komen...

Organisatie

Sarien Shkolnik spreekt Hans Wopereis: Écht iets bijdragen?

Hans Wopereis, auteur van het boek ‘Bezieling werkt’, is blij te horen dat er binnen het mbo steeds meer aandacht komt voor zelfreflectie en bezinning....

Organisatie

Duurzaam presteren en organisatiecultuur en -verandering

Hoe belangrijk is organisatiecultuur? En in welke mate is een goede fit met de organisatiecultuur bepalend voor duurzaam presteren? De waarschijnlijk bekendste...

Organisatie

De roots van de corporate antropologie

Culturele antropologie is een vakgebied met een rijke en kleurrijke geschiedenis. Heel vroeger spraken we over ‘leunstoelantropologen’, mensen die...

Organisatie

Wat ik geleerd heb van het samenwerken aan het Handboek Werkgeluk

Het Handboek Werkgeluk komt tegemoet aan de behoefte aan informatie die praktisch toepasbaar is, wetenschappelijk gefundeerd en eerlijk over valkuilen...

Organisatie

De bedrijfscultuur als een sterk merk

Hoe kun je een aantrekkelijk bedrijf worden? Hoe kun je ervoor zorgen dat het personeel zich thuis voelt en men met plezier samenwerkt? Het antwoord op die vraag...

Organisatie

Waarom psychologische veiligheid belangrijker is dan ooit

De term ‘psychologische veiligheid’ zoemt tegenwoordig door de zalen van congressen en seminars. Elke zichzelf respecterende adviseur of trainer...

Organisatie

Recensie Tribaal kantoorgedoe: Een kostbaar kleinood

Diep in ons huist een holbewoner, een mammoetjager die maar door een dun laagje vernis is gescheiden van de Manager met Verantwoordelijkheden en Ideeën en...

Werk heeft het gebouw verlaten – Over een hybride werkcultuur en leiderschap op afstand

‘Ik geloof niet in wetenschap’

Jezelf laten zien

Merendeel werknemers ervaart discriminatie, maar werkgever doet weinig

Machtsmisbruik door managers: een bedreiging voor (menswaardige) organisaties

Ethiek en de moraal: wat is immoreel en amoreel?

Sarien Shkolnik spreekt Hans Wopereis: Écht iets bijdragen?

Duurzaam presteren en organisatiecultuur en -verandering

De roots van de corporate antropologie

Wat ik geleerd heb van het samenwerken aan het Handboek Werkgeluk

De bedrijfscultuur als een sterk merk

Waarom psychologische veiligheid belangrijker is dan ooit

Recensie Tribaal kantoorgedoe: Een kostbaar kleinood

Teamcoaching tussen drama en flow – lessen van Jaco van der Schoor

Wakkere woensdag – de afbakening van portfoliomanagement

Veilige implementatie van AI-agents in de retailsector

Waarom de iPhone zo populair is voor zakelijk gebruik

AI-personalisatie strategie

Leidinggeven bij de overheid

Integriteitsmanagement voor de overheid

Verandercommunicatie

Stoïcijns leiderschap

organisatiecultuur

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!