Leike van Oss over Managementboekengala
Leike van Oss en Jaap van 't Hek schrijven geregeld blogs voor elkaar op de site Onderweg. Leike verhaalt deze keer over het Managementboekengala....
‘Verandering vindt plaats in het ondertussen’
Rituelen zijn er niet voor niets. 'Het zou pas geholpen hebben als bankiers door een ritueel berouw hadden getoond. Dan zou het misschien hebben beklijfd',...
Vanavond winnaar Managementboek van het Jaar bekend
Wat je ook vindt van de jury van het Managementboek van het Jaar, te weinig mannen, te weinig vrouwen, of precies omgekeerd, ze hebben een bijzonder smakelijke...
Veranderen terwijl de winkel open blijft
Veranderen in de praktijk van organisaties, met tastbaar resultaat terwijl de winkel gewoon open blijft....
Veranderen bij de politie
De vorming van de Nationale Politie is een veranderklus met veel dilemma’s. Dat vraagt waakzaamheid en dienstbaarheid....
Seminar over leiderschap en nieuwe organisatievormen
Op donderdag 23 april vindt de 'Seminar Anders Organiseren' plaats. Zes gerenommeerde sprekers nemen de bezoeker mee in de belangrijkste trends en ontwikkelingen...
Steven de Groot: Mooi draagt bij aan goed!
Je organisatie 'mooier' maken. Kan dat? Hoe ziet dat er dan uit? En heeft het wel zin?...
Draag bij aan het kleurenmodel
Hoe kan ik bijdragen aan de kleurentheorie over veranderen? En mijn kennis over de theorie updaten?...
Top 10: risico’s in 2015
Wat zijn de belangrijkste risico's waar ondernemingen dit jaar mee te maken gaan krijgen?...
Recensie ‘Onderweg’: Veranderen is een vorm van geweld
Opnieuw een boek uit de stal van Leike van Oss en Jaap van ’t Hek. 'Onderweg - Pragmatisch veranderen in robuuste organisaties' is een handboek voor pragmatisch...
Gemba walk – Ga naar de werkvloer, kijk en praat
De Gemba walk wordt niet altijd op de juiste manier uitgevoerd. Hoe moet het wel?...