kennis Archieven

De intieme relatie tussen coaching en onderzoek

Executive coaching, workplace coaching, loopbaancoaching, individuele coaching – het zijn allemaal namen voor een vorm van werkgerelateerd leren via...

Samenwerken

Wat is een workshop?

Wel eens uitgenodigd voor een ‘workshop’, terwijl het een gewone vergadering bleek te zijn? Of deelgenomen aan een ‘workshop’ waarin […]...

Coaching

Trauma transformeren met 3 delen. Uit je overlevingsstand naar positieve verandering

Trauma is een woord dat zijn oorsprong vindt in het Griekse τραύμα (trávma), wat letterlijk “wond” of “beschadiging” betekent. Trauma […]...

Organisatie

Vier fasen in taaksysteemontwikkeling

Net als een individu volgt een taaksysteem herkenbare ontwikkelingsfasen in de beweging naar onafhankelijkheid of zelfstandigheid. Deze fasen zijn universeel...

Leiderschap

Wat is systemisch leiderschap?

Systemisch leiderschap heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht genomen. Het is namelijk een passend antwoord op complexe actuele vraagstukken […]...

Coaching

Wat is oplossingsgerichte coaching?

Oplossingsgerichte coaching is het creëren van een context waarin de coachee geholpen wordt om (opnieuw) vertrouwen te krijgen in zijn […]...

MVO

Withness-perspectief op polarisatie in het klimaatdebat

Het constateren dat er sprake is van een toenemende polarisatie in het klimaatdebat impliceert een aboutness-optiek, waarbij we vanuit een […]...

Strategie

Het Kerncompetentiemodel: zo werkt het

Het Kerncompetentiemodel is een strategisch instrument om te bepalen welke unieke kwaliteiten een organisatie kan gebruiken om waarde voor klanten […]...

Verandermanagement

De kunst van het interveniëren

Interventies zijn concrete activiteiten die de effectiviteit van een organisatie helpen vergroten en veranderingen ondersteunen. Tijdens veranderprocessen...