‘Conformiteit tast onze beschaving aan. We moeten de abnormaliteit omarmen.’
Van de Nederlandse werkenden lijkt ruim 80 procent niet bevlogen, 77 procent niet gelukkig in zijn of haar werk en bijna 1 op de 7 werknemers schijnt in Nederland...
De kansen en keerzijde van transparantie op de inhuurmarkt
Op dit moment kenmerkt de inhuurmarkt zich niet door transparantie. Marges, tarieven en kostprijzen worden bijvoorbeeld vaker niet dan wel gedeeld binnen...
Inspirerend leiderschap is zilver, een arbeidsrelatie op maat is goud
Besparen op investeringen in personeel; dat is een van de grootste dooddoeners wanneer het gaat om het binden en boeien van technische medewerkers....
De theorie van bevlogenheid
Sinds Einstein weten we dat energie aan de basis staat van alle dingen. Zonder energie zijn er geen grondstoffen, is er geen arbeid en zijn er geen eindproducten....
Gaan algoritmen op zoek naar soft skills?
Het gonst van de geruchten: Facebook en LinkedIn staan op het punt om de werving- en selectiemarkt te ‘uberiseren’ met hun algoritmen. Betekent dat een...
Als je te hoog gekwalificeerd bent
Inhurende managers zitten niet per definitie te springen om een kandidaat die te hoog gekwalificeerd is. Wat moet je wel en niet doen als je de baan toch wilt?...
Hoe je bias uit je wervingsproces houdt
De meeste organisaties erkennen het belang van alomvattende diversiteit op de werkvloer. Teams met bredere ervaring en uiteenlopende perspectieven presteren...
Thuiswerken is grenzen stellen
Hoe blijf je bij thuiswerken gefocust op je werktaken als zich thuis allerlei privézaken aan je opdringen?...
Werknemers willen complimenten en uitdagingen
Het najaar is voor veel organisaties de periode waarin wordt gekeken naar salarisverhogingen en bonussen. Onderzoek van Nuon bevestigt echter dat medewerkers...
Herken een giftige cultuur al terwijl je solliciteert
Hoe weet je al als je solliciteert dat een mogelijke werkgever niet alleen lippendienst bewijst aan jouw wensen?...
Als je met je mond vol tanden staat op het werk
Sta je met je mond vol tanden? Eerste hulp bij een paar lastige situaties op het werk....
Manager moet matchen met de context van de job
Bedrijven geven meestal niet veel aandacht aan de specifieke uitdagingen en context van de specifieke job als ze een manager in dienst nemen of promoveren....
De HRM-functionaris of slimme software: wie selecteert de beste mensen?
Human Resource Management. Je zou denken dat juist de HRM functie binnen een onderneming mensenwerk is en dat robotisering en kunstmatige intelligentie...